2018年注册会计师《会计》第十章第二节货币性短期薪酬确认与计量

更新时间：2018-07-05 11:23:56 来源：环球网校

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摘要 2018年注册会计师基础阶段已开始，环球网校小编整理并发布“2018年注册会计师《会计》第十章第二节货币性短期薪酬确认与计量”本章规范的职工薪酬业务会计处理在实际工作均会涉及，其内容自2014年准则修订后，成为高频考点，需要重点关注。学习时将短期薪酬的确认与计量掌握

第二节短期薪酬的确认与计量

货币性短期薪酬

1.计提

借：生产成本(生产工人)

制造费用(车间管理人员)

管理费用(行政管理人员)

销售费用(销售人员)

在建工程(基建人员)

研发支出(研发人员)

贷：应付职工薪酬——工资

——职工福利

——社会保险费

——住房公积金

——工会经费

——职工教育经费等

【解读1】借方按谁受益谁承担原则计入不同的科目

【解读2】贷方科目义务的确认，即接受员工提供服务，承担支付工资义务的确认，科目为负债类科目

2.发放

借：应付职工薪酬

贷：银行存款等

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