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教师招聘面试说课的几点要求

更新时间:2019-05-07 15:03:33 来源:环球网校 浏览35收藏14
摘要 考生在教师招聘面试中要注意关于说课的几点要求,面试中的说课应着重突出“说”字,把握“说”的方法,说课时的语气药得体、要简练准确,。考生还要灵活选择说法,把课说活,把课说得有条有理,说得生动有趣。

对于教师招聘面试中的说课,可能大部分考生对这些理解的还是不够透彻,考生要知道说课中主要是关注教学设计中的思想方法、策略手段,考生以此为依托才能做更为严密的科学准备。因此考生在教师招聘面试中要注意关于说课的几点要求。

首先,面试中的说课应着重突出“说”字,说课时,要抓住一节课的基本环节去说,说思路、说方法、说过程、说内容、说学生,紧紧围绕一个“说”字,突出说课特点,完成说课进程。

其次,考生还要把握“说”的方法,说课的方法有很多,应该因人制宜,因教材施说。可以说物、说理、说实验、说演变、说本质、说事实、说规律、正面说、反面说,但一定要沿着教学思路这一主线说。

同时,对于考生而言说课时的语气药得体、要简练准确,不但要精神饱满,而且要充满激情。要使听课者从表象上感受到说课者对说好课的自信和能力。

最后,考生在说课时应重点说出如何实施教学过程、如何引导学生理解概念、掌握规律的方法,说出培养学生学习能力与提高教学效果的途径。考生还要灵活选择说法,把课说活,说出该课的特色,把课说得有条有理,说得生动有趣,说出个人的风格。

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