2019云南邵通镇雄县特岗教师招聘面试公告
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2019云南邵通镇雄县特岗教师招聘面试公告
根据《昭通市2019年中央特设岗位教师招聘考试通告》要求，为认真做好我县2019年特岗教师招聘面试工作，现将相关事项公告于下。
一、面试对象
按《昭通市2019年中央特设岗位教师招聘考试通告》要求，报名参加镇雄县2019年特岗教师招聘，通过笔试初选进入面试资格审查的考生，共290人。
二、面试时间、地点和报到要求
(一)面试时间：2019年8月4日。
(二)面试地点：镇雄县第二幼儿园。
(三)报到要求：考生在面试的前一天到镇雄县教育体育局人事股报到并进行资格复审。资格复审所需材料：身份证(或户口簿)、就业登记证(报到证)、毕业证、已盖章的报名登记表、普通话等级证书、教师资格证书(往届毕业生提供)。资格复审时证件及材料查验原件收取复印件，其中报名表收取原件，参加资格审查的考生必须本人到场，否则不予受理。
三、面试原则
(一)公开、公平、公正、择优。
(二)尊重知识、尊重人才，学以致用。
(三)面试老师与考生有血亲关系的，老师应提出回避;考生与老师有厉害冲突的，考生可以提出回避要求，经调查属实的，老师应当回避。
(四)统一同学科课题，客观评价考生知识、能力和素质，结合实际工作需要确定面试形式。
(五)严肃考风考纪，自觉接受纪检部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。
四、面试方式和内容
面试方式为说课。面试满分100分。考生笔试、面试后的总成绩出现相同，加考面试，以加考面试的高分考生进入体检。
(一)面试教材
1.小学语文1-2年级人民教育出版社，3-6年级江苏凤凰教育出版社;数学人民教育出版社;英语人民教育出版社;音乐人民音乐出版社;美术湖南美术出版社。
2.初级中学语文7-8年级人民教育出版社，9年级江苏凤凰教育出版社;数学人民教育出版社;英语仁爱版(科学普及出版社);道德与法治人民教育出版社;物理人民教育出版社;化学人民教育出版社;生物人民教育出版社;历史7-8年级人民教育出版社，9年级江苏凤凰教育出版社;地理星球地图出版社;音乐人民音乐出版社;体育人民教育出版社;美术湖南美术出版社;信息技术云南人民出版社。
(二)面试课题
各学段各学科均设5个面试课题，课题由老师组临时抽签封闭制作，学科抽取老师人数按面试分组内考生人数所占比例确定。考生按报考学科进行面试。备课前在监督人员的监督下由第1号考生抽签确定一个课题，所抽课题供本学科全体考生使用。
(三)面试分组
根据招聘岗位设置及学科面试人数情况，设置7个面试组。面试考生分组情况为：
第一组：初中英语39人;
第二组：初中语文19人、地理8人、历史11人、体育2人、政治3人，共43人;
第三组：初中数学26人、物理13人、信息技术2人，共41人;
第四组：初中生物8人、化学9人，小学数学24人，共41人;
第五组：初中音乐5人、美术2人，小学英语21人、美术5人、音乐3人，共36人;
第六组：小学语文45人;
第七组：小学语文45人。
(四)面试组组成人员
每个面试组设评委7人(含组长1人)，记时记分员1人，监督员1人(副科级领导干部)，共9人。每个候考室设负责人1人、每个备课室设负责人2人、每个楼层设联络负责人1人。面试评委从全县优秀骨干教师库中随机抽用。
每个面试小组考生抽签确定面试顺序，所有面试考生备课时间均为60分钟。
(五)学科面试时间
2019年8月4日，面试小学和初中所有学科。
五、面试程序
(一)考场设置：面试考场设候考室、备课室、面试室。面试室设主考席、老师评审席、记时记分席、核分监督席。
(二)考生持笔试准考证、身份证进入面试地点。考生进入候考室后，需主动将所带参考资料和通讯工具交监督人员保管，待面试完毕后由监督人员退还本人。
(三)候考室负责人组织考生抽签分组和抽签确定面试顺序，发放面试标识代码，填写相关表册。抽签分组和确定的面试顺序由考生现场签字，监督人员独立登记。考生按抽签顺序依次备课说课。考生面试时只能向工作人员报告代码，不得泄露自己的姓名及其他情况。
(四)考生于2019年8月4日上午7∶30持笔试准考证、身份证到县第二幼儿园候考室抽签;8∶15，各小组第1号面试考生在候考室当众抽签确定面试题目，一个面试小组面试多个学科的，由该学科最前一号面试考生在候考室当众抽签确定面试题号，组织者当场宣布所抽课题号(不能启封);8∶20，组织各小组(学科)第1号考生到备课室验证面试题目密封完好后启封课题，在监督人员陪同下该学科第1个面试考生进入备课室后再启封课题印制。监督人员印制课题及相关教材后提供给考生。8∶30至9∶30，各小组第1号考生在备课室开始备课，其他考生按抽签顺序依次推后10分钟进行;9∶30，各小组第1号考生在面试室面试，其他考生按备课顺序依次推后10分钟进行。
(五)考生进入面试室后，组长宣布面试记时开始，考生开始说课。说课时间为10分钟，每超出1分钟扣减应得分1分，到15分钟时，无论考生说课是否结束，记时人员都要提示考生中止说课。考生面试完毕要向面试小组报告“说课完毕”，否则继续计算说课时间。
(六)面试小组综合该学科前3位考生说课后，按照《说课评分表》要求综合平衡评判前3名考生得分，并逐一向前3名考生公布。从第4名考生开始，待下一名考生说课结束，再公布上一名考生得分。学科面试人数不足3人(含3人)的，待面试结束后一并公布分数。
(七)面试老师评分在80分至95分之间;面试老师评分去掉一个最高分和一个最低分后，所得平均分即为考生面试得分(保留两位小数)。面试成绩需监督人员和记时记分人员核实签字后，由面试组长宣布，考生签字确认。
(八)组长宣布面试成绩后考生退出面试场地。
六、面试机构(略)
七、面试纪律
(一)实行封闭管理，由监督组全程监督、监督组成员相互监督、监督组长对面试工作整体监督。
(二)考生必须按规定时间报到、抽签、备课、面试，超过10分钟不到者，视为自动放弃面试资格。考生进入候考室后，必须服从安排，遵守考场纪律，不得高声喧哗。上卫生间需有监督人员陪同。
(三)考生有下列情节之一者，取消面试资格;已参与面试者，面试成绩以0分计。
1.进入候考室后，未主动将通讯工具交监督人员保管。
2.带书籍、参考资料等进入备课室。
3.除在备课室封闭制作的教案或说课稿外，将其他书籍或参考资料等带入面试室。
4.面试中以各种方式泄露有关本人身份及社会关系的相关信息。
5.其他弄虚作假，违反面试纪律的行为。
6.考生违反面试纪律情节特别严重的，除取消面试资格、面试成绩以“0”分计外，2年内不准参加我县组织的教师招聘考试。
7.考生面试时，说课严重偏离课题的，面试成绩以“0”分计算。
8.凡被取消面试资格或面试成绩为0分者，不予录用。
(四)全体面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃工作纪律。严禁面试工作人员(含监督人员，下同)个人进入保密室、面试室、备课室等重要场所;老师或考生进入面试场地后，严禁老师、考生、面试工作人员在面试场地以任何方式单独接触。凡是违反以上规定以及在面试工作期间有渎职、失职和其他徇私舞弊行为的，由纪检监察机关从重从严处理。
八、其它
(一)考生必须提前10分钟到达面试地点，并由面试工作人员逐一引入备课室、面试室，直至退出面试场地。
(二)考生面试期间的安全、食宿、交通等自行负责。考生面试封闭期间的用餐，由监督人员进行统计，后勤组人员帮助联系，费用由考生自理。
(三)8月5日下午，据考生总成绩从高到低确定拟聘人员并进行张贴公示。8月6日组织拟聘考生体检。8月8日组织拟聘考生选岗。8月10日前上报拟聘人员名单。
(四)8月底前相关工作流程为：根据省、市“特岗”办审批结果，组织拟聘人员进行学历认证--收取考生学籍档案、就业登记证或报到证原件--签订聘用合同。涉及招聘的相关信息，请考生到县教育体育局宣传橱窗查看，并请相互转告，不另行通知。
(五)面试及其他相关工作，若因气候等特殊原因导致组织方不能按规定时间组织进行的，重新规定相关时间并予以公布。
特此公告。
镇雄县中小学教师招聘工作领导小组办公室
2019年7月29日
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