2020年山东泰安泰山区事业单位招聘38人岗位表
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2020年山东泰安泰山区事业单位招聘38人岗位表
岗位表下载：2020年泰山区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
一、招聘岗位
2020年山东泰安泰山区事业单位具体招聘岗位、招聘人数及岗位要求等见《2020年泰山区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。
二、报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
2020年山东泰安泰山区事业单位本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
三、考试
2020年山东泰安泰山区事业单位考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
四、考察体检
根据应聘人员总成绩，由高分到低分依次按1:1的比例，确定考察人选，面向社会公布，组织考察。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选;笔试成绩也并列的，加试确定人选。
招聘单位及其主管部门组成考察工作组，对进入考察范围人选进行考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检医院由区人力资源社会保障部门确定。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用自理。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试成绩合格人员中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
在考察体检过程中有弄虚作假或其他违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。
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