2022年湖南怀化市溆浦县直企事业单位人才引进40人考试时间
2022年湖南怀化市溆浦县直企事业单位人才引进40人考试时间
一、考试:根据岗位要求和报名人数,采取结构化面试、试教、专业能力测试、实际操作等方式进行,可根据岗位性质和特点选择其中一种方式,也可同时使用几种方式进行,不设开考比例。
考试总分实行百分制,成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分的方法计算。末位成绩相同的,按不去掉最高分和最低分的考试成绩确定。综合成绩须达到70分,低于70分不得进入体检和考察阶段。考试由用人单位及其主管部门组织实施,组织、人社部门进行指导。考试时间、地点另行通知。如担心自己错过面试时间、成绩查询时间等重要考试节点的考生,可使用 免费预约短信提醒服务功能,预约成功后,小编会以短信形式及时通知您哦!
二、体检:根据引进计划,按考试成绩从高到低等额确定体检人员名单,体检工作由县委人才办负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,同时增加吸毒史检测,有吸毒史的不予录用。体检对象对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经批准后到指定医院进行一次复检,体检结果以复检结论为准。
三、考察:体检合格人员由县委人才办牵头,用人单位及其主管部门进行考察。考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式,重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况,对报名资格条件进行复查核实,了解其是否存在影响引进的情形,并出具考察报告。
对因自愿放弃或体检、考察不合格原因造成的岗位空缺,用人单位要求递补,需经县委人才工作领导小组办公室批准,递补最多不能超过两次。
编辑推荐:2022年湖南怀化市溆浦县直企事业单位人才引进40人公告
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