教师招聘面试注意事项与技巧介绍

更新时间：2023-05-10 10:26:58 来源：环球网校

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摘要本文介绍了在教师招聘面试中需要注意的技巧和注意事项，包括使用标准普通话、掌握音量、音调和语速、注意仪态表现、合理布局板书、试讲时注意启发式教学和面部表情，以及答辩时遵循流利回答的原则。同时，结合常见问题举例，介绍了新课改与新课程标准的价值取向、学生偏科的原因和教学的最重要特质等。

在教师招聘面试中，需要注意以下技巧和注意事项：

1. 使用标准普通话：普通话是教师的基本功，要咬字清晰、语调抑扬顿挫，不要有口头禅。

2. 控制音量、音调和语速：要使音量大、语速适中，语调抑扬顿挫，有节奏性。

3. 注意仪态表现：抬头挺胸、目视前方，双手可放在身体两侧或讲台上，腿不要乱抖动，面部表情要自然。

4. 合理布局板书：粉笔字要公整，布局不要挤在一边。

5. 试讲时注意启发式教学和面部表情：启发式教学能激发学生兴趣，同时要面带微笑，不要过于紧张。

6. 答辩时遵循流利回答的原则：回答问题要流畅，会就是会、不会就是不会，不要装懂或打断专家提问。

结合常见问题举例：

1. 新课改与新课程标准的价值取向是什么？

新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。

2. 学生偏科的原因是什么？

学生偏科有很多因素，但兴趣、态度是最主要的。只要学生有心去学一门功课，无论周围有什么影响，都可以坚持下去。同时，兴趣也很重要，只要有心去学习，不管是否喜欢这门功课，都会变得更感兴趣。

3. 教学的最重要特质是什么？

教学的最重要特质是敬业、爱生、扎实的专业知识，身理和心理的健康，得到社会的认可和支持，学生满意、喜欢听课，师德、人品及个人的修养、良好的表达能力及为人处事能力、爱心与责任心等。

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