2025年一级建造师《建设工程项目管理》精选考点：合同计价方式
更新时间：2024-12-31 15:09:08
来源：环球网校
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摘要 为帮助考生备战2025年一级建造师考试，环球网校今日分享《建设工程项目管理》科目的核心考点：合同计价方式，以提高备考效率。
为帮助考生备战2025年一级建造师考试，环球网校今日分享《建设工程项目管理》科目的核心考点：合同计价方式，以提高备考效率。
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【例题·多选】【难易程度：难】
下列成本加酬金合同中的说法，正确的是（）。
A.成本加固定百分比酬金合同，合同签订时简单易行
B.成本加固定酬金合同，建设单位不能激励施工单位缩短工期和降低成本
C.成本加浮动酬金合同，准确地估算作为奖罚标准的预期成本较为困难
D.目标成本加奖罚合同，不能促使施工方关心成本降低和缩短工期
E.目标成本加奖罚合同以百分比形式约定基本酬金和奖罚酬金
【答案】ACE
【解析】B 错，成本加固定酬金合同，建设单位不能激励施工单位降低成本，施工方关心缩短工期。D 错，目标成本加奖罚合同，有利于鼓励施工单位降低成本和缩短工期。
【点拨】成本加酬金合同的四种方式需要区分每种合同的概念以及各自的优缺点，务必要区分记忆。
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