二级人力资源管理师相当于什么职称

更新时间：2023-12-02 09:53:58 来源：环球网校

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摘要二级人力资源管理师不是中级或高级职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。本文将详细介绍二级人力资源管理师的含义、职业资格标准等级以及与职称的关系。

二级人力资源管理师相当于什么职称

二级人力资源管理师不是中级或高级职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，也被称为企业人力资源管理师。取得二级人力资源管理师资格后，可以在人力资源管理领域从事相关工作。

二级人力资源管理师的含义

二级人力资源管理师是指在组织内负责人力资源管理工作的专业人员，具备一定的理论知识和实际操作能力，能够独立完成基本的人力资源管理工作。他们主要负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的工作。

二级人力资源管理师的职业资格标准等级

二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，属于高级技能人才。取得二级人力资源管理师资格需要参加国家职业资格考试，并通过相应的理论和实际操作考核。

二级人力资源管理师与职称的关系

二级人力资源管理师不是职称，而是一种职业技能等级的鉴定。在职称评审方面，二级人力资源管理师可以作为申报中级职称的条件之一。根据相关规定，取得二级人力资源管理师资格后，需要在该领域工作满3年，才有资格申报中级职称。

综上所述，二级人力资源管理师不是中级或高级职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一种资格。它代表着在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实践能力。对于从事人力资源管理工作的人员来说，取得二级人力资源管理师资格是提升自身专业水平的重要途径。

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