人力资源二级考试内容2023

更新时间：2023-07-01 07:15:01 来源：环球网校

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二级人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要本文主要介绍了2023年人力资源二级考试内容，主要包括三门：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

本文主要介绍了2023年人力资源二级考试内容，主要包括三门：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

2023年人力资源管理师二级考试科目有三个，各科目题型及分值如下：

科目一：理论知识(考试题型：单选、多选。分值：满分100分，60分及格)【免费下载试题】

科目二：专业技能(考试题型：简答、计算、综合分析、方案设计。分值：满分100分，60分及格)【免费下载试题】

科目三：综合评审，考试形式不一，有论文答辩，文件筐测试和论文+口头答辩三种方式。(具体的考试方式需要以当地的考试公告为准)。【免费下载公文筐指导】

备考人员需要全面掌握考试大纲和考试要求，注重理论知识和实践能力的结合，多做题、多练习，不断提高自己的综合素质和职业技能水平，以取得好成绩。

了解了人力资源二级考试内容后，若不想错过考试，建议大家免费预约短信提醒，届时会短信提醒您该报名和参加考试了，请及时预约。这样可以避免因为疏忽而错过考试时间，提高备考效率和成功率。同时，我们也整理了考试时间汇总，供大家收藏查看（汇总持续更新中）。

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