大五“和”大七“人格理论

人格的影响因素 精神分析和人本主义对人格的看法 人格特质理论 人格特质在组织管理中的价值 智力 能力与知识和技能的区别 领导者的胜任特征 情绪状态 说服与态度的改变 价值观的分类