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劳动保护的规定
>> 根据《劳动法》,我国劳动者的法定最低就业年龄为( )周岁。
题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:劳动保护的规定
题型:单选题
【题文】
根据《劳动法》,我国劳动者的法定最低就业年龄为( )周岁。
A.10
B.14
C.16
D.18
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C
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
劳动保护的规定
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
单选题 |
女大学生孙某毕业后被企业录用,孙某为了锻炼自己,主动要求到最苦、最累、
单选题 |
根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有( )。
多选题 |
下列关于劳动安全卫生的说法,正确的是( )。
单选题 |
用人单位必须为劳动者提供符合( )。
重点难点
抵押权、质权、留置权、定金的规定
建设工程保险的主要种类和投保权益
建设工程法定招标的范围、招标方式和交易场所
招标基本程序和禁止肢解发包、限制排斥投标人的规定
建设工程工期和支付价款的规定
劳动合同的履行、变更、解除和终止
劳动保护的规定
工程建设标准的分类
质量保修书和最低保修期限的规定
违法行为应承担的法律责任
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