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战略性绩效管理
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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:战略性绩效管理
题型:单选题
【题文】
下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是( )。
A.采用成本领先战略在绩效考核中可以采用目标管理法
B.采用成本领先战略在绩效改进时可以选择标杆超越法
C.采用差异化战略在绩效考核中应选择以结果为导向的评价方法
D.采用差异化战略在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果
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C
采用差异化战略在绩效考核中应选择以行为为导向的评价方法。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
战略性绩效管理
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
多选题 |
下列适用于不同竞争态势战略的绩效管理策略有( )。
单选题 |
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
单选题 |
下列有关防御者战略的说法正确的是( )。
重点难点
组织设计概述
组织设计的类型
面试法
个人及市场劳动力供给
劳动力需求弹性与派生需求定理
工资差别
失业的类型及其成因与对策
高等教育投资决策的基本模型
劳务派遣
劳动争议仲裁
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