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关于BIM的六大误区:BIM只是翻模?有BIM证书就能找到好工作?

更新时间:2021-08-31 16:59:58 来源:网络 浏览18收藏3

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摘要 近年来,BIM技术备受大众青睐,运用BIM技术可以支援并改善许多建筑设计和施工过程业务实务流程,解决施工过程中更高复杂度的问题,对业主、设计单位、施工方都有不可替代的好处。环球网校为大家带来“关于BIM的六大误区:BIM只是翻模?有BIM证书就能找到好工作?”。

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误解一:BIM就是翻模

有人认为BIM就是翻模,这个理解比较狭隘。建模是BIM工作中最基础的一步,翻模本身也有一些价值,但占整个BIM应用管理的10%不到,重要的是后面的应用管理,以及给原有工作带来的管理与思维方式的改变。

之所以大家有这个误解,有两个方面原因,第一是建模学习和使用过程相对较长,同时要求一些基础电脑建模能力,对于从业人员需要在原有CAD基础上重新学习,真正把建模这块做好且进入下一步的比较少;第二是很多人不懂BIM真正的价值,不清楚使用场景,狭隘的理解就是三维模型,好看直观,这也会造成先入为主的认知偏差。

误解二:BIM只是花架子,没实际用处

2015年以来BIM发展比较快,住建部和地方政府相继出台各种BIM使用政策、标准,作为政府与企业的桥梁枢纽,行业协会也大力推动,从工程报奖到行业大赛到各种BIM证书出台,把行业应用BIM的氛围烘托出来了,BIM作为一个新技术,开始大家对它的了解不够深入,很多工程项目应用更多的是处于汇报展示的目的,把三维模型建出来,渲染一下,做一个炫酷的施工和漫游动画,让业主或上级领导觉得很牛叉。基于此目的下的BIM应用肯定是形式化的。

另外在此过程中,因设计与施工单位都缺少BIM人才,催生了BIM咨询行业,但主要是建模外包,刚开始一些水平较好的团队确实做得不错,但价格也相对较高一些,随着市场热度越来越高,行业会建模的人也开始多起来,BIM咨询行业人员开始云龙混杂,同时也在打价格战,有一点劣币驱逐良币的意思,原来15-20元一平的活,有的公司或团队3-5元就干,因为业主不懂,贪便宜选择了价格较低的,最后做出来的结果很差,精度和质量都不够,让原本不懂BIM的业主初次见识了BIM的价值,所以他们都觉得BIM这东西没啥用。

其实,不是BIM没啥用,而是被这些劣币扰乱了市场。

误解三:BIM是一个趋势,但一时半会用不到

现在BIM技术在行业内龙头企业已经应用非常广泛,一二线城市很多大中型企业都已经建了自己的BIM中心,部分项目都开始使用,你所认为的暂时不会用到,是因为你的眼光局限在自己企业里面,行业是发展的,技术也是发展的,个人需要把握行业前沿技术,不能让企业成为个人发展的瓶颈点。

误解四:BIM只适合做汇报展示

展示汇报是BIM的一个最浅显的应用点,因为天然的三维属性,可视化一定是很好的。但如果只是做展示汇报,其实没有什么实际意义,对工程项目起不到降本增效的目的,反而是一个累赘,一项劳民伤财的业务。

BIM的大部分价值还是在于解决工程实际问题点或提升现有工作效率,(比如设计院二维图纸的错误校核,工程量及施工进度的比对,临建的设计规划,装配式建筑的设计与施工,机电管综碰撞优化,装饰装修的方案比选,精准排砖等等),当然了,还有对现有工作管理方式的改变,这个在我看来是最重要的,BIM最终带来的不是具体单个策略的优化,而是具备BIM思维之后的组织管理方式优化与执行。

BIM这件事发展起来一定不是几个人的事,而是一个系统,但这个系统的头确实要非常重视,同时也要具备BIM管理思维。

误解五: bim证书可以注册挂靠

2019年住建部发文,明确指出基本杜绝所有注册类的证书都不可以挂靠,还存在以挂靠为目的去考证想法的同学,要清醒一下。现在很多机构为了达到某些目的宣传可以靠证书帮你挂靠,这都是不靠谱的,不要受诱导。

连执业注册类证书都不能挂靠了,BIM证书作为一个水平评价类培训证明,无任何法定使用场景,你挂给谁,用在哪呢?有人说招投标加分,又是无稽之谈!招投标中要求项目经理具备建造师证书是法定要求,这是必须的,也没有因项目多几个建造师证书而加分。

为什么有招投标加分这一说呢,是因为有的甲方为鼓励施工单位在施工过程中使用BIM技术,在招标文件中有写到,如企业利用BIM技术进行施工管理的会给予适当加分,是对工程使用BIM技术的一种鼓励,而不是简单的拿几个证书放上就可以。如果相信这是真的,那也把负责招投标的专家想的太无脑了,他们作为建筑行业的资深专家难道不知道市场证书是什么情况吗,就算BIM证书是注册类证书,超高含金量,也没有加分的道理,何况不是呢。

误解六:有BIM证书就可以找到好工作

很多学员咨询:只想要个证书,不想系统掌握BIM技术,认为有证书就可以找到待遇好的工作,这是完全错误的认知。

企业认可BIM证书有两种场景,第一是鼓励内部员工,学习BIM技术,但怎么评定员工是否学习,是否具备这种能力了呢,那就找一个有一定难度,考核严谨的社会BIM证书,让员工参加考试,以此来评定;第二是在招聘新员工时,想要招聘具备BIM技术的人才,面试时怎么看他是否具备这种能力呢,当场建模不现实,那是否具备市场认可的BIM证书就是一个参考选项,所以很多企业在招聘时会加一条,具备****BIM证书者优先。

但千万不要以为随便哪个BIM证书都可以,企业人力资源部不是傻子,你买个证书给人家,岂不是被人认为你这是糊弄小孩呢,有投机心理,反而被歧视。

BIM模型在施工过程中的应用可全面提升工程造价行业效率与信息化管理水平,优化管理流程,高效率、高精准度的完成工程量计算工作。以上内容就是“关于BIM的六大误区:BIM只是翻模?有BIM证书就能找到好工作?”,更多BIM热点资讯/教程分享欢迎关注微信公众号“BIM实训”,也可点击下方免费下载领取精品学习资料。

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