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2021年初级经济师《人力》考试内容与要求:第三部分 人力资源与社会保险政策

更新时间:2021-05-21 14:10:49 来源:环球网校 浏览28收藏5

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摘要 2021年初级经济师人力考试大纲已出,环球网校小编分享“2021年初级经济师《人力》考试内容与要求:第三部分 人力资源与社会保险政策”,备考初级经济师考试一定要先了解考试内容和要求,以下为大家做了整理:
2021年初级经济师《人力》考试内容与要求:第三部分 人力资源与社会保险政策

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2021年初级经济师《人力》考试内容与要求

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第三部分 人力资源与社会保险政策

11. 劳动法律关系。理解劳动法和劳动法律关系,分析劳动法的调整对象和我国劳动法的适用范围,辨别劳动法律关系的主体、客体及劳动法律关系主体的权利义务,掌握劳动法的表现形式和主要制度,了解有关国际劳工公约。

12. 就业与职业培训。理解就业服务、职业培训、职业资格证书制度,掌握国家有关促进就业、公平就业与就业援助、失业管理与职业培训、职业中介、职业资格证书制度、涉外就业等方面的法律法规规定,处理就业与职业培训相关问题。

13. 招用人员。理解法定用工形式、劳动合同、社会保险、事业单位人事管理制度,掌握国家有关招聘、就业登记、录用、职工名册及劳动合同订立、参加社会保险、事业单位人事管理等方面的法律法规规定,运用相关法律法规实施招用人员管理。

14. 劳动标准与劳动保护。理解工作时间、工资、职工福利,掌握国家有关工作时间、休息休假、工资及工资支付、最低工资保障制度、职工福利、女职工和未成年工特殊保护、工作场所劳动保护等方面的法律法规规定,运用有关法律法规处理劳动标准与劳动保护相关问题。

详情可查看>>>2021年初级经济师《人力》考试大纲

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