2022年初级经济师人力资源方向考试题型
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2022年初级经济师人力资源方向考试题型
分为单选题、单选题、案例分析题。
初级经济师考试科目有《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。
《经济基础知识》为公共科目，单选题共70题，每题1分;多选题共35题，每题2分，总分140分。
《专业知识和实务》为专业科目，单选共60题，每题1分;多选题共20题，每题2分;案例分析题共20小题，每题2分，为不定项选择题，总分140分。
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初级经济师有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。
1、依据报考目的选择专业
每个人报考经济师的目的不同，有人因为工作需要，有人为了提升自我，有人为了积分落户等。大家可以基于个人报考目的，选择不同专业。
例如，A考生考经济师是为了评职称，那么小编建议A咨询单位人事部对职称评聘、岗位是否有专业要求，有的话可以根据单位的要求来选择。如果B考生为了积分落户，对专业没有要求。那么可以选择相对容易好考的专业进行报考，如人力或者工商管理专业。
2、优先选择个人所学专业
《专业知识和实务》下专业涵盖范围较广，一些考生在专业选择时会选择自己大学所学专业或相关专业，有相关基础，备考时会相对轻松，考试通过率也相对较高些。
例如，B考生大学所学专业为金融专业，那么可以考虑报考初级经济师《金融》专业。
3、尽量与工作领域相匹配
选择与工作领域相匹配的专业，由于具备实践经验，能够更好理解理论知识，在学习记忆起来也能更轻松。例如，C考生从事建筑房地产行业，那么可以报考初级经济师《建筑与房地产》专业。
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