2022年初级经济师人力资源补考考点抢先看(6-11章)

更新时间：2023-04-08 16:52:57 来源：环球网校

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摘要 2022年初级经济师上午考试已结束，以下根据网友回忆整理了补考真题涉及考点，仅供考生参考。

2022年初级经济师上午考试已结束，以下根据网友回忆整理了补考真题涉及考点，仅供考生参考。

第 6 章-招募与甄选

37. 招募的基本战略

38. 招募的内部和外部来源

39. 外部招募的主要渠道

40. 甄选的主要方法

第 7 章绩效管理

41. 绩效管理与绩效考核概述

42. 绩效考核在人力资源管理中的作用

43. 绩效考核的技术

44. 绩效考核的主体、周期

45. 绩效考核考核指标的类型

46. 绩效考核指标评价标准

完整版可点击>>>2022年初级经济师《人力资源》2023.4.8（上）补考考点速递

第 8 章薪酬福利管理

47. 薪酬的概念及本质

48. 薪酬体系设计原则

49. 薪酬水平决策

50. 薪酬区间渗透度

51. 个人奖励计划

52. 团队奖励计划

53. 长期绩效奖励计划

第 9 章-培训与开发

54. 培训与开发的方法

55. 培训与开发的效果评估

第 10 章员工关系管理

56.试用期

57.加班加点管理

58.离职面谈

59.保密制度

60.过度劳动

第 11 章劳动法律关系

61.劳动法律关系的主体和客体

62.劳动法确立的主要制度

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