2023年初级经济师人力资源管理考试科目
更新时间：2023-04-22 08:45:01
来源：环球网校
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摘要 2023年初级经济师人力资源管理考试科目有《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》，考试题型为选择题，考试形式为机考，2023年初级经济师考试安排在11月11日与12日，考生注意时间。
2023年初级经济师人力资源管理考试科目有《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》，考试题型为选择题，考试形式为机考，2023年初级经济师考试安排在11月11日与12日，考生注意时间。
2023年初级经济师r人力资源管理考试科目
《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》。
2023年初级经济师r人力资源管理各科目考试内容
《经济基础知识》：共30章，内容分为六个模块，分别是：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛，考核全面。
《人力资源管理专业知识与实务》：共14章，分别为：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。
（备考资料可点击资料下载专区免费下载）
2023年初级经济师人力资源管理各科目考试时间
安排在11月11日与12日。
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