考生咨询:初级经济师人力资源专业好考吗
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初级经济师共有10个专业,每个专业考试难度不同,人力资源专业相对较简单,适合零基础考生,考核的考点更贴近于实际,简单易懂,计算题比较少,学习后对人力资源工作很有帮助,适合人力资源专业毕业,从事人力资源相关职业的人群。如果担心自己错过报名时间、缴费时间、准考证打印时间、考试时间、成绩查询时间、证书领取时间,大家可使用“ 免费预约短信提醒”服务,预约成功,届时重要考试节点我们会以短信形式提醒您!
一、初级经济师人力资源专业好考吗
考试难易程度往往借助对比方式来分析,针对这一问题,我们从以下两个层次分析:
1、与其他同级别考试相比
将初级经济师考试通过率和其他同级别考试进行对比时,可以看出,初级经济师人力资源专业更容易考。
2、与其他专业考试相比
初级经济师考试共分为10个专业类别。相比于其他9个专业,人力资源管理专业是比较容易考的专业,所涉及的理论知识比较容易理解,计算量不多,和实际生活相关性强,这些特点都足以让人力资源管理专业从10个专业中脱颖而出。
二、初级经济师人力资源专业含金量高吗
1、证书自身含金量高
初级人力资源经济师证书是位列《国家职业资格目录》证书,持证者说明已经具备一定从事人力资源管理所必备的知识和技能。
2、就业前景看好
大部分企业配备人力资源管理部门,那么,可想而知,有这个部门的企业,对于“初级人力资源经济师”的潜在需求存在,目前,人才缺口大,前景还是很好的。
3、可申领职业技能补贴
目前,在我国的很多地区,经济师资格证书获得者都能申领职业技能补贴,初级经济师申领的补贴在500-1000左右,具体还需以各地相关政策公告为准。
4、聘任职称,获得升职加薪
考取初级人力资源经济师证书后,就可以被单位聘任为助理级职称,获得领导、单位更高的赏识与肯定,随之而来的晋升与加薪机会也将有所增加。
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