2019年初级会计职称《经济法基础》每日一练(2月14日)

【单选题】甲公司与孙某签订劳动合同，合同约定:劳动合同期限 1 年，试用期为 2 个月，试用期满月工资 2500 元，当地最低工资标准为 1900 元，但未约定试用期内工资。根据劳动合同法律制度规定，在试用期内，甲公司最低应给孙某支付的工资是( )元。

A.2500

B.1900

C.2500×80%=2000

D.1900×80%=1520

【答案】C

【解析】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的 80%或者劳动合同约 定 工 资 的 80 % ， 并 不 得 低 于 用 人 单 位 所 在 地 的 最 低 工 资 标 准 。 2500 x 80 % =2000(元)>1900(元)。

【单选题】甲公司厂房原值 500 万元，已提折旧 200 万元，已知房产原值减除比例为 30%，房产税从价计征税率为 1.2%，计算甲公司年度应缴纳房产税税额的下列算式中，正确的是( )。

A.200×(1-30%)×1.2%=1.68(万元)

B.500×1.2%=6(万元)

C.(500-200)×(1-30%)×1.2%=2.52(万元)

D.500×(1-30%)×1.2%=4.2(万元)

【答案】D

【多选题】根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于不征税收入的有( )。

A.依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费

B.财政拨款

C.国债利息收入

D.接受捐赠收入

【答案】A B

【解析】选项 C，属于免税收入;选项 D，属于应税收入。

【多选题】 2017 年甲企业取得销售收入 8000 万元，当年发生的与生产经营相关的业务招待费 60 万元，上年因超支在税前未能扣除的与生产经营相关的业务招待费支出 5 万元;当年发生的与生产经营相关的广告费 500 万元，上年因超支在税前未能扣除的符合条件的广告费 200 万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业在计算当年应纳税所得额时，下列关于业务招待费和广告费准予扣除数额的表述中，正确的有( )。

A.业务招待费准予扣除的数额为 39 万元

B.业务招待费准予扣除的数额为 36 万元

C.广告费准予扣除的数额为 500 万元

D.广告费准予扣除的数额为 700 万元

【答案】B D

【解析】选项 AB：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的 60% 扣除(60×60%=36 万元)，但最高不得超过当年销售(营业)收入的 5‰(8000×5‰=40 万元)，超出限额的部分不得结转以后年度在税前扣除，业务招待费准予扣除的数额为 36 万元;选项 CD：企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售(营业)收入 15%的部分(8000×15%=1200 万元)，准予扣除;在本题中，该企业当年实际发生广告费(500 万元)+上年结转广告费(200 万元)=700(万元)，未超过扣除限额 1200 万元，则 2016 年甲企业税前准予扣除的广告费为 700 万元。

【多选题】根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于不得税前扣除项目的有( )。

A.企业所得税税款

B.超过规定标准的捐赠支出

C.非广告性质的赞助支出

D.财产保险费

【答案】AB C

【解析】选项 D：企业参加财产保险，按照有关规定缴纳的保险费，准予在税前扣除。

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