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2019年初级会计职称《经济法基础》考试真题必考点:工伤认定

更新时间:2019-05-15 10:20:13 来源:环球网校 浏览89收藏17

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摘要 为了方便初级会计职称考生考前备战,环球网校小编整理“2019年初级会计职称《经济法基础》考试真题必考点:工伤认定”本文以考点+试题形式出现,考试结束后会及时为大家整理初级会计职称考试真题答案供大家估分。

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工伤保险

1、缴费

由“单位”缴纳,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积

2、工伤保险基金组成

用人单位缴纳的工伤保险费

工伤保险基金的利息

依法纳入工伤保险基金的其他资金构成

【注意】任何单位或者个人不得将工伤保险基金挪作其他用途

3、工伤认定

应当认定:

与工作有直接因果关系

【注意】上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害

视同工伤:

与工作有间接因果关系

【注意】在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时内经抢救无效死亡(此疾病非工作造成)

不认定:

故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀等与工作无关情形

工伤保险待遇

1、停工留薪期待遇

(1)工资待遇“不变”;

(2)护理费用由所在单位负责;

(3)停工留薪期一般不超过 12 个月。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,延长不得超过 12 个月

(4)评定伤残等级后,转为享受伤残待遇;

(5)停工留薪期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇

【注意】与医疗期待遇进行区分

本人工资是因工作遭受事故前12个月平均月缴费工资不高于平均工资的300%;不低于统筹地区平均工资的60%

2、伤残待遇

(1)一次性伤残补助金(都有)(2)生活护理费(3)伤残津贴

【注意】1-4 级伤残津贴由工伤保险支付,5、6 级伤残津贴由用人单位支付,7-10 级伤残只有一次性伤残补助金而无伤残津贴(4)辞退补助(一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金)

3、工亡待遇

(1)丧葬补助(6 个月工资)(2)遗属抚恤金(3)一次性工亡补助(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍)

【注意】1-4 级伤残,停工留薪期满死亡,可以享受(1)、(2)

真题

【判断题】根据社会保险法律制度规定,甲某上班期间心脏病犯了属于工伤( )。

【答案】错误

以上内容是2019年初级会计职称《经济法基础》考试真题必考点:工伤,小编在考试结束后为广大考生上传2019年初级会计职称《经济法基础》真题及答案,请点击“免费下载”按钮下载完整版!

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