2020年初级会计职称《经济法基础》每日一练(6月10日)

编辑推荐：2020年初级会计职称考试每日一练汇总(6月10日)

单项选择题

1、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是(　　)。

A.王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资

B.累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天

C.累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天

D.累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天

2、下列情形中，当事人不能申请行政复议的是(　　)。

A.甲公司不服市环保局对其作出的罚款决定

B.王某不服所任职的市教育局对其作出的降级决定

C.赵某不服市公安局对其作出的行政拘留决定

D.乙公司不服市工商局对其作出的责令停产停业决定

多项选择题

3、下列劳务派遣用工形式中，不符合法律规定的有(　　)。

A.丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

B.乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作

C.丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的5%

D.甲公司设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者

4、下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。

A.张某严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失

B.胡某被依法追究刑事责任

C.钱某严重违反用人单位的规章制度

D.王某因怀孕无法胜任工作

判断题

5、部门规章的效力低于宪法的效力。(　　)

答案见第二页

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参考答案

1、

【答案】C

【解析】(1)选项A：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假;(2)选项B：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假;(3)选项C：累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假;(4)选项D：累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。

2、

【答案】B

【解析】选项B：属于内部行政行为，不能申请行政复议，也不能提起行政诉讼。

3、

【答案】ABD

【解析】(1)选项A：劳务派遣单位不得以“非全日制用工”形式招用被派遣劳动者;(2)选项B：用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位;(3)选项C：用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%;(4)选项D：用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

4、

【答案】ABC

【解析】(1)选项ABC：属于“不能用”，用人单位有权单方面随时通知劳动者解除劳动合同;(2)选项D：在女职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。

5、

【答案】对

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