当前位置: 首页 > 初级会计职称 > 初级会计职称备考资料 > 2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点:第八章第一节劳动合同期限

2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点:第八章第一节劳动合同期限

更新时间:2019-08-13 08:55:10 来源:环球网校 浏览55收藏16

初级会计职称报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 2020年初级会计职称预习阶段开始,在预习阶段大家可以把初级会计职称考试教材作为自己的重点学习资料,环球网校小编分享“2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点:第八章第一节劳动合同期限”本文分享无固定期限劳动合同内容,请考生认真学习。

编辑推荐:2020初级会计职称《经济法基础》第八章劳动合同和社会保险法律制度知识点汇总

第八章 劳动合同和社会保险法律制度

第一节 劳动合同法律制度

劳动合同的主要内容:必备条款和约定条款

劳动合同的必备条款

必备条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

工作内容和工作地点

一、合同期限

(1)以完成一定工作任务为期限的劳动合同

以完成单项工作任务为期限的劳动合同

以项目承包方式完成承包任务的劳动合同

因季节原因用工的劳动合同

(2)固定期限劳动合同

双方明确约定合同终止时间

(3)无固定期限劳动合同

双方约定合同无确定终止时间,下列情形可签订无固定期限合同:

劳动者在“该用人单位”连续工作满“10 年”的;

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作“满 10 年”“且”距法定退休年龄“不足 10 年”的;

2008 年 1 月 1 日以后,连续订立 2 次固定期限劳动合同“且”劳动者没有法定情形,续订劳动合同的(劳动者有能力、无过错);

用人单位自用工之日起 1 年内不与劳动者订立书面劳动合同的,视为订立无固定期限劳动合同

知识点【劳动合同期限】配套习题

【判断题】用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。

查看答案

                   
参考答案:正确
                   
参考解析:本题考查劳动合同期限的知识。

【判断题】根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。(  )

查看答案

                   
参考答案:正确
                   
参考解析:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。

【判断题】应当订立无固定期限劳动合同的情形中,连续订立2次固定期限的,连续订立固定期限劳动合同的次数,应当自2008年1月1日《劳动合同法》实施后,续订固定期限劳动合同时开始计算。()

查看答案

                   
参考答案:正确
                   
参考解析:应当订立无固定期限劳动合同的情形中,连续订立2次固定期限的,连续订立固定期限劳动合同的次数,应当自2008年1月1日《劳动合同法》实施后,续订固定期限劳动合同时开始计算。

【判断题】劳动者在用人单位连续工作满10年,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。其中,连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括《劳动合同法》施行前的工作年限。

查看答案

                   
参考答案:正确

计划报考考生是否了解什么时候进行初级会计职称报名,为了方便考生及时获取2020年初级会计职称报名时间信息,环球网校提供 免费预约短信提醒2020年初级会计职称报名时间通知。请及时预约,到时让您不再错过报名!

以上内容是2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点:第八章第一节劳动合同期限,小编为广大考生上传2020年初级会计职称《经济法基础》讲义,请点击“免费下载”按钮下载!

分享到: 编辑:赵静

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

初级会计职称资格查询

初级会计职称历年真题下载 更多

初级会计职称每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部