初级会计职称《初级经济法基础》练习题：劳动者提前通知
更新时间：2013-07-23 09:37:42
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摘要 初级会计职称《初级经济法基础》练习题：劳动者提前通知
多项选择题
1、关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中，错误的有( )。
A、劳动者提前30日以书面行使通知用人单位，可以解除劳动合同
B、劳动者在服务期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
C、在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下，用人单位应当支付经济补偿
D、如果劳动者没有履行通知程序，则属于违法解除，如果因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任
【正确答案】BC
【答案解析】本题考核劳动者提前通知解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同，所以B选项的表述错误;在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下，劳动者不能获得经济补偿，而且劳动者必须履行法定的通知程序，所以C选项表述错误。
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