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2019年初级注册安全工程师《专业实务》精选训练题二

更新时间:2019-05-07 15:57:47 来源:环球网校 浏览61收藏18

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摘要 环球网校小编整理了2019年初级注册安全工程师《专业实务》精选训练题二,整理如下,供大家参考!查看更多模拟试题请关注环球网校初级注册安全工程师频道。祝学习愉快!

案例一:

某年某月某日某时某分,西安某电器厂一辆载有140箱、共计105万发雷管的解放牌卡车沿309国道由西向东行驶至山东省平度市洪山乡乡政府所在地附近,突然发生爆炸,造成5人死亡,95人受伤,其中6人重伤,爆点处地面形成一个直径约6米,深约1.9米的爆坑。爆炸冲击波对周围13个村庄造成不同程度的破坏,爆点附近公共建筑、民用住宅遭到严重破坏。距爆点以西240米的邮电局程控电话交换机因高压电线被炸断在通讯线路上而被烧毁,使当地交通、通讯、供电中断,直接经济损失826万元。

根据以上场景,回答问题:

1[不定项选择题]根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故属于( )。

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特大事故

E.特别重大事故

参考答案:B

2[不定项选择题]根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986),该起事故的类别是( )。查看材料

A.物体打击

B.灼烫

C.锅炉爆炸

D.爆炸

E.火灾

参考答案:D

3[不定项选择题]下列说法不正确的是( )查看材料

A.雷管运输需专人押车

B.雷管运输需办理道路许可证

C.雷管运输办理有当地的公安部分负责

D.雷管运输需安监部门批准

参考答案:D

4[不定项选择题]该起事故的直接原因可能是( )。查看材料

A.雷管包装不合格

B.路面不平坦,路况较差

C.雷管质量存在缺陷

D.押车人员操作不规范

E.雷管数量太多

参考答案:A,B,C,D

5[不定项选择题]根据规定,该起事故调查组的组成单位应包括( )。查看材料

A.所在地市级(设区的市)质量技术监督部门

B.所在地市级(设区的市)安全生产监督管理部门

C.所在地市级(设区的市)人民检察院

D.所在地市级(设区的市)人力资源和社会保障部门

参考答案:B,C

6[不定项选择题]该起事故应急预案中应补充完善的内容包括( )。查看材料

A.调度员应急响应程序

B.事故报告程序

C.应急装备配备要求

D.应急处置程序

E.人员清点程序

参考答案:C,D

7[不定项选择题]事故使当地交通、通讯、供电中断,直接经济损失826万元,下列仍属于事故引起的直接经济损失的是( )查看材料

A.人身伤亡的抢救费用

B.因停电只是当地停止生产

C.死亡人员的后事处理费

D.运输设备及材料的报废

E.爆点附近公共建筑、民用住宅遭到严重破坏

参考答案:A,C,D,E

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案例二:

某公司是集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的特大型铝冶炼联合企业。

公司设有总经理办公室、人力资源部、财务部、信息部、供应部、销售部、技术开发部、计划经营部、生产运行部、安全环保部、装备能源部、项目管理部、企业文化部13个职能部室和矿山部、氧化铝厂、电解铝厂、碳素厂、热电厂、煤气厂、动力厂、检修厂、运输部、物资配送部、中心试验室、赤泥坝管理站12个生产单位。全公司现有员工5 654人,其中有高级技术职称的77人、中级技术职称的529人。

该公司准备建立职业健康安全管理体系,于2003年2月进行初始评审。初始评审中发现管理上存在如下主要问题:

1.在安全生产责任制的落实上,“谁主管谁负责”还要进一步落实;

2.少数管理部室对本部门在职业健康安全管理上所负的职责不甚明了,总认为安全管理与自己关系不大;

3.公司、厂矿两级安全管理部门过多地承担了安全管理的责任,不利于企业安全管理长效机制的建立;

4.对相关方(尤其是对外来单位或人员)的管理要进一步加强和落实;

5.部分安全管理人员素质有待提高,安全激励机制要进一步加强,安全奖励力度要进一步加大;

6.公司劳动防护用品的管理还要进一步规范,明确有关管理部门的职责,进一步分清采购、质量监督、费用控制等环节的关系,部分员工反映配备的劳动防护用品数量不够、质量不过关、发放不及时。

1.请拟出职业健康安全管理体系推进的主要步骤。

参考答案:

(1)标准宣传贯彻与培训;

(2)初始评审;

(3)体系策划和设计;

(4)文件编写;

(5)体系试运行;

(6)内审;

(7)管理评审。

2.针对初始评审中发现的问题l至问题3,在安全责任制方面需要如何规范和完善?

参考答案:

(1)安全责任制需要明确细化,职责权限界定清晰;

(2)建立配套的安全生产绩效考核及激励制度,责权利基本匹配,促进责任到位。

3.针对初始评审中发现的第6个问题,公司准备制定《劳动防护用品管理程序》,该程序应包括哪些主要管理内容?

参考答案:

(1)劳动防护用品配发标准的制定;

(2)劳动防护用品采购;

(3)劳动防护用品的发放;

(4)劳动防护用品的穿戴使用;

(5)劳动防护用品的检验监督;

(6)劳动防护用品的报废。

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