2018年注册会计师《会计》第十章第二节货币性短期薪酬确认与计量
更新时间:2018-07-05 11:23:56
来源:环球网校
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摘要 2018年注册会计师基础阶段已开始,环球网校小编整理并发布“2018年注册会计师《会计》第十章第二节货币性短期薪酬确认与计量”本章规范的职工薪酬业务会计处理在实际工作均会涉及,其内容自2014年准则修订后,成为高频考点,需要重点关注。学习时将短期薪酬的确认与计量掌握
第二节短期薪酬的确认与计量
货币性短期薪酬
1.计提
借:生产成本(生产工人)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(行政管理人员)
销售费用(销售人员)
在建工程(基建人员)
研发支出(研发人员)
贷:应付职工薪酬——工资
——职工福利
——社会保险费
——住房公积金
——工会经费
——职工教育经费等
【解读1】借方按谁受益谁承担原则计入不同的科目
【解读2】贷方科目义务的确认,即接受员工提供服务,承担支付工资义务的确认,科目为负债类科目
2.发放
借:应付职工薪酬
贷:银行存款等
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