2025年CPA会计考试母题解析：专题十股份支付

本文针对2025年CPA会计考试，提供了一套母题解析，通过以点带面的学习方式，帮助考生快速掌握考试要点，提高备考效率。

2025年CPA会计考试母题解析：专题十股份支付

母题

【1母题-计算分析题】2011年12月26日，辉煌公司董事会批准了一份股份支付协议。协议规定，2012年1月1日，公司为其100名管理人员每人授予1000份现金股票增值权。条件是这些人员必须为公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2016年12月31日之前行使。2012年、2013年、2014年、2015年、2016年年末股票增值权的公允价值分别为每股15元、16元、18元、20元和21元。2012年有5名管理人员离开，预计未来两年中还将有15名管理人员离开;2013年又有8名管理人员离开，估计未来一年还将有9名管理人员离开;2014年年末又有7名管理人员离开。2014年年末有20名管理人员行使股票增值权取得了现金;2015年年末有45名管理人员行使了股票增值权;2016年年末剩余15名管理人员也行使了股票增值权。假设辉煌公司按照每年年末的股票增值权公允价值支付现金。

要求：

计算辉煌公司2012年至2016年每年应确认的费用(或损益)、应付职工薪酬余额和支付的现金，并编制有关会计分录。

【2母题-计算分析题】甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)于20×3年开始对高管人员进行股权激励。具体情况如下：

(1)20×3年1月2日，甲公司与50名高管人员签订股权激励协议并经股东大会批准。协议约定：甲公司向每名高管授予120 000份股票期权，每份期权于到期日可以8元/股的价格购买甲公司1股普通股。该股票期权自股权激励协议签订之日起3年内分三期平均行权，即该股份支付协议包括等待期分别为1年、2年和3年的三项股份支付安排：20×3年年末甲公司实现的净利润较上一年度增长8%(含8%)以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40 000份;20×4年末，如果甲公司20×3、20×4连续两年实现的净利润增长率达到8%(含8%)以上，在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40 000份;20×5年末，如果甲公司连续三年实现的净利润增长率达到8%(含8%)以上，则高管人员持有的剩余股票期权可以行权。当日甲公司估计授予高管人员的股票期权公允价值为5元/份。

(2)20×3年，甲公司实现净利润12 000万元，较20×2年增长9%，预计股份支付剩余等待期内净利润仍能够以同等速度增长。20×3年甲公司普通股平均市场价格为12元/股。20×3年12月31日，甲公司的授予股票期权的公允价值为4.5元/份。20×3年，与甲公司签订了股权激励协议的高管人员没有离职，预计后续期间也不会离职。

(3)20×4年，甲公司50名高管人员将至20×3年年末到期可行权的股票期权全部行权。20×4年，甲公司实现净利润13 200万元，较20×3年增长l0%。20×4年没有高管人员离职，预计后续期间也不会离职。20×4年12月31日，甲公司所授予股票期权的公允价值为3.5元/份。

不考虑相关税费及其他因素。

要求：

(1)确定甲公司该项股份支付的授予日。计算甲公司20×3年、20×4年就该股份支付应确认的费用金额，并编制相关会计分录。

(2)编制甲公司高管人员20×4年就该股份支付行权的会计分录。

子题

【1子题-多选题】甲公司在集团内实施了以下员工持股计划：(1)甲公司将其持有的部分对子公司(乙公司)股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台，出售日乙公司股份的市场价值为20元/股;(2)乙公司授予本公司部分员工股票期权，行权价格为6元/股，授予日每份股票期权的公允价值为15元;(3)甲公司的另一子公司(丙公司)将其持有乙公司2%的股份无偿赠予乙公司员工持股平台，赠予日乙公司2%股份的公允价值为800万元;(4)乙公司授予本公司部分研发人员限制性股票，授予价格为6元/股，授予日乙公司限制性股票的公允价值为12元/股。不考虑其他因素，上述交易或事项中，构成乙公司股份支付的有( )。(2019年)

A.乙公司授予本公司员工股票期权

B.乙公司授予研发人员限制性股票

C.甲公司出售给乙公司员工持股平台股份

D.丙公司赠予乙公司员工持股平台股份

【2子题-多选题】下列各项中，影响企业对股份支付预计可行权情况作出估计的有( )。(2020年)

A.市场条件

B.非市场条件

C.非可行权条件

D.服务期限条件

【3子题-单选题】2×20年1月1日，甲公司的母公司(乙公司)将其持有的800万股甲公司普通股，以每股8元的价格转让给甲公司的8名高管人员;当日，甲公司的该8名高管人员向乙公司支付了6400万元，办理完成股权过户登记手续，甲公司当日股票的市场价格为每股10元。根据股份转让协议约定，甲公司的该8名高管人员自2×20年1月1日起需在甲公司服务满3年，否则乙公司将以每股8元的价格向该8名高管人员回购其股票。2×20年12月31日，甲公司股票的市场价格为每股12元。截至2×20年12月31日，甲公司该8名高管人员均未离职，预计未来3年内也不会有人离职。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×20年度对上述交易或事项会计处理的表述中，正确的是( )。(2021年)

A.因甲公司不承担结算义务，无需进行会计处理

B.甲公司应按2×20年12月31日的股票市场价格确认相关股份支付费用和应付职工薪酬

C.甲公司对乙公司转让股份给予其高管人员，应按权益结算的股份支付进行会计处理

D.甲公司应于2×20年1月1日一次性确认全部的股权激励费用，无需在等待期内分期确认

【4子题-单选题】2×21年7月1日，经股东会决议，甲公司决定以其自身的股票期权授予乙公司的专业技术人员。2×21年7月1日和2×21年12月31日，期权的公允价值分别为12元/份和14元/份。乙公司为甲公司的子公司。不考虑其他因素，下列各项关于股份支付在甲公司、乙公司个别财务报表会计处理的表述中，正确的是( )。(2022年)

A.甲公司应以14元/份计量所取得服务的成本

B.甲公司应将上述交易作为以权益结算的股份支付进行会计处理

C.乙公司应在每个资产负债表日对期权的公允价值进行重新计量，差额计入当期损益

D.乙公司应将上述交易作为以现金结算的股份支付进行会计处理

【5子题-多选题】甲公司为一家上市公司，乙公司是甲公司的子公司。2×20年1月1日，甲公司向10名乙公司员工授予其自身股票期权，3年后未离职的每名员工可以购买1万股甲公司股票。授予日，甲公司股票期权的公允价值为每份6元。2×20年7月1日起，2名员工转至甲公司任职。甲公司预计3年内没有员工离职。下列有关股份支付会计处理的表述中，正确的有( )。(2022年)

A.甲公司个别财务报表作为权益结算的股份支付处理

B.乙公司个别财务报表作为现金结算的股份支付处理

C.2×20年度，甲公司个别财务报表确认与股份支付相关的费用为0

D.2×20年度，乙公司个别财务报表确认与股份支付相关的费用为18万元

详细答案解析：

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