多地宣布上调最低工资标准保障低收入职工基本生活

更新时间：2012-12-28 11:29:03 来源：|0

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　　据相关媒体报道，河北、黑龙江、青海宣布2012年12月1日上调最低工资标准;北京、浙江、陕西宣布2013年1月1日起上调最低工资标准;湖南则宣布从今年7月1日至明年6月30日的湖南省月最低工资标准已确定，其中最高档由每月1020元提高到1160元。

　　河北省最低工资标准再上调平均增幅20.45%

　　继2011年7月1日上调之后，近日，河北省宣布，从今年12月1日起，河北省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，其中月标准4档平均增幅为20.45%小时最低工资标准4档平均增幅为16.2%，唐山、石家庄等适用最高档标准的地区每月达1320元。

　　本次调整，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。

　　黑龙江省分四档调高最低工资标准齐齐哈尔为1050元/月

　　近日，黑龙江宣布从2012年12月1日起调整全省最低工资标准。

　　据了解，黑龙江省调整后的月最低工资标准分为四档：第一档：哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)、大庆市区为1160元/月;二档：齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区、绥芬河市、抚远县及哈尔滨市呼兰区、阿城区为1050元/月;三档：黑河市区、大兴安岭地区所辖各区、伊春市伊春区、各县级市、鸡东县为900元/月;四档：其他各县、伊春市其他区为850元/月。

　　调整后的非全日制用工小时最低工资标准分为四档：第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)、大庆市区为11元;二档：齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区、绥芬河市、抚远县及哈尔滨市呼兰区、阿城区为9元;第三档：黑河市区、大兴安岭地区所辖各区、伊春市伊春区、各县级市、鸡东县为8.5元;四档：其他各县、伊春市其他区为8元。

　　12月起青海省最低工资标准上调150元

　　近日，青海省宣布，自2012年12月1日起，青海省将在原最低工资标准上上调150元，平均增加幅度为16.5%。

　　调整后的最低工资标准为：西宁市、海东地区月最低工资标准由每人每月900元调整为1050元，小时最低工资标准由9.1元调整为10.6元;海南州、海北州、黄南州月最低工资标准由每人每月910元调整为1060元，小时最低工资标准由9.2元调整为10.7元;海西州、果洛州、玉树州月最低工资标准由每人每月920元调整为1070元，小时最低工资标准由9.3元调整为10.8元。

　　北京明年起上调企业最低工资标准至1400元

　　从明年1月1日起，北京市最低工资标准、企业退休人员基本养老金等六项社保待遇将联动上调。其中，最低工资标准由目前的每月1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11.1%。

　　同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时14元提高到每小时15.2元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时33元提高到每小时36.6元。

　　浙江再上调最低工资标准最高档月薪1470元

　　继2011年4月1日之后，近日，浙江省宣布再次上调最低工资标准。

　　从2013年1月1日起，浙江省最低工资标准再次上调，最高档标准由1310元涨到1470元。

　　根据《关于调整全省最低工资标准的通知》，新的最低月工资标准调整为1470元、1310元、1200元、1080元四档，每档比调整前增加130―160元，对按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准调整为12元、10.7元、9.7元、8.7元四档，调整前分别为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。

　　据了解，浙江省新的最低工资标准水平目前居全国省区前列。

　　陕西明年上调最低工资标准一类区1150元/月

　　近日，陕西省最低工资标准从2013年1月1日起进行调整，以提高企业职工的收入水平，保障低收入职工基本生活。这已是陕西省自2010年来第四次调整最低工资标准。

　　调整后的最低工资标准为：一类工资区，全日制最低工资标准为1150元/月，非全日制小时最低工资标准为11.5元/小时;二类工资区，全日制最低工资标准为1050元/月，非全日制小时最低工资标准为10.5元/小时;三类工资区，全日制最低工资标准为950元/月，非全日制小时最低工资标准为9.5元/小时;四类工资区，全日制最低工资标准为870元/月，非全日制小时最低工资标准为8.7元/小时。

　　今年7月1日至明年6月30日的湖南省月最低工资标准已确定，其中最高档由每月1020元提高到1160元。

　　调整后的最低工资标准共有四档供各市州选择：

　　月最低工资标准(用于全日制劳动者)次调整为：1160元/月、1050元/月、950元/月、870元/月;

　　小时最低工资标准(用于非全日制劳动者)次调整为：11.5元/小时、10元/小时、9.5元/小时、9元/小时。

　　湖南省人社厅强调，本次发布的最低工资标准适应时间是今年7月1日至明年6月30日。用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示，不得向职工隐瞒。用人单位必须以法定货币形式按时足额支付劳动者工资。低于这一标准的，企业必须从7月1日起按新标准补齐。发给员工的工资如果低于最低标准，可处差额部分1―3倍罚款。

　　分析人士指出，各地上调最低工资标准，旨在提高企业职工的收入水平，保障低收入职工基本生活。这也是各地着力解决收入分配差距较大问题的具体措施。

　　有企业反映，每次调整最低工资标准，单位就要增加一笔不少的工资总额。为此，业内人士表示，随着近两年最低工资标准的陆续上调，廉价劳动力时代已经远去。“用工荒”与人力成本上升现象并存，企业经营困难增加，尤其是劳动密集型企业，加快产业转移或转型升级则是出路。同时，政府应进一步减轻其税费负担，帮助其提高劳动生产率，使之有能力给员工增加工资。

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