2019年浙江台州市发展和改革委员会选调公务员选调程序详情
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因工作需要，台州市发展和改革委员会直属行政机构决定面向全市公开选调公务员(一级科员)4名。现将有关事项公告如下：
选调程序
1.资格审查
对报名人员进行资格审查，确定进入笔试人员名单。如每个岗位符合报考条件人数与拟选调人数比例不足3：1的，则取消该岗位选调计划。
2.考试
笔试。具体时间、地点另行通知，笔试成绩占总分40 %。
面试。根据笔试成绩由高到低，按照选调岗位数1:5的比例确定面试对象(如各职位报考确认人数与选调计划数的比例大于3:1但低于5:1，则全部进入面试),面试成绩占总分60%。
考试信息将在台州市发展和改革委员会网站(http://fgw.zjtz.gov.cn)公告栏上公布。
3. 体检与考察
入围人员参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，如不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格;
根据考试综合成绩(以笔试成绩占总分40%、面试成绩占总分60%计算)从高到低排序，按选调职位数1:2的比例确定考察人选，并组织考察。着重了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，因考察对象自动放弃或考察结论不宜录用的，将在面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补。
4、择优确定选调对象
综合考虑考试成绩和体检、考察情况，召开台州市发展和改革委员会党组会，听取考察情况汇报，择优确定选调对象，并按有关规定和组织程序办理正式调动手续。
未尽事宜，由台州市发展改革委办公室负责解释。
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