2019年贵州贵阳市应急管理局遴选公务员遴选范围和条件
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根据市级公务员主管部门《贵阳市2019年市直机关公开遴选公务员工作实施方案》，贵阳市应急管理局拟公开遴选公务员3名，特制定工作实施方案如下：
公开遴选范围和条件
(一)遴选范围
1.本市区(市、县)机关及乡镇机关中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员;
2.贵阳高新区、经开区、综保区、双龙航空港经济区已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员;
3.省、市级机关设在本市各区(市、县)的垂直管理单位、派出单位中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员。
(二)遴选条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.具有3年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照管理人员)工作经历(含试用期);
基层工作经历是指在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关，村(社区)党组织或村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，中央、国家机关干部在市(地、州、盟)直属机关工作过，也可视为基层工作经历;
3.具有一级主任科员及以下职级条件;
4.具有全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位;
5.公务员年度考核均为称职及以上等次;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.年龄在40周岁以下;
8.符合公开遴选职位的其他资格条件;
9.法律、法规规定的其他条件。
以上时间计算截止到2019年11月18日(资格复审时间)。
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