2020年内蒙古公务员考试行测定义判断练习（二）
更新时间：2019-10-23 11:56:48
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摘要 大家要注意保暖加温哦，对2020年公务员考试也要注意一起升温。天气再冷面对即将到来的2020年公考也不能松一口气，真题、模拟题、日常练习题、时政热点、申论写作、常识积累等一样也不能落。以下内容是2020年内蒙古公务员考试行测定义判断练习（二），可适当参考答案哦。
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X理论认为，人的本性是懒惰的，工作越少越好，可能的话会逃避工作，因此管理者需要以强迫、威胁、处罚、金钱利益等诱因激发人们消极的工作原始动力。而Y理论则认为，人们有积极的工作源动力，工作是很自然的事，大部分人并不抗拒工作，即使没有外界的压力和处罚的威胁，他们一样会努力工作以期达到目的。
根据上述定义，下列符合Y理论的是( )
A.甲经理主张：应趋向于设定严格的规章制度，注重“他律”在管理中的应用
B.丁主任相信：世界上根本没有什么一成不变的、普遍适用的最佳的管理方式
C.丙科长指出：应趋向于对员工授予更大的权力，以此激发员工的工作积极性
D.乙厂长认为：应根据企业实际情况灵活加强对员工的管理
【解析】B。B项强调管理方式并不是最重要和有效的，言外之意是人的自主性很重要，符合Y理论，当选。A、C、D三项均包含管理的压力和利益的诱因，排除。
以上就是2020年内蒙古公务员考试行测定义判断练习（二）的全部内容。离2020年内蒙古公务员考试越来越近了，大家要加油啊。备考的小伙伴们在紧张的复习过程中不仅要注意各方面知识的夯实巩固，也要及时关注自己所考省份的各种资讯，做到对公考有个全面系统的了解，这样方能知己知彼，百战百胜呀，环球网校会一直陪伴大家一路成“公”。
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