2019年贵州省遵义市汇川区公开选调公务员加分详情
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为进一步拓宽选人用人渠道,优化汇川区干部队伍结构,着力建设一支素质高、能力强、专业化的干部队伍,根据《公务员法》有关规定,经研究,决定开展面向社会公开考试选调工作人员工作,现将有关事项公告如下:
公开选调采取能力测试与考察相结合的方式,按照发布公告、报名、资格审核及加分、能力测试、体检、考察、公示、调动等程序进行。
加分
(1)加分政策
报考者具备下列条件之一的,可以获得加分。同时具备以下几种加分条件的,可以按规定累计加分。
①近5年年度考核获得优秀等次者,每获得一次优秀等次加0.2分,以此类推进行累计。
②近5年以来,个人获得经批准开展的表彰活动表彰奖励的,按以下等次加分:被县级党委政府或市级部门表彰的,一次加0.2分;被市级党委政府或省级部门表彰的,一次加0.5分;获省部级表彰的,每次加1分;获国家级表彰的,一次加2分。因同一事项获多次表彰的,按最高等次表彰计算加分。
(2)加分确认
符合加分的报考者须下载填写《遵义市汇川区2019年公开选调工作人员加分申请表》(附件3),并持能证明符合加分政策的材料(复印件须加盖提供复印件单位的印章)在报名时提交给选调单位进行加分审查,选调单位报考调领导小组办公室复核,由考调领导小组于面试前在汇川区人民政府网站公示,公示期满无异议的予以加分。
附件:
3.遵义市汇川区2019年公开选调工作人员加分申请表.doc
中共遵义市汇川区委组织部
2019年10月22日
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