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2020年江苏省考镇江招考体检考察和公示录用有关事项

更新时间:2019-10-28 10:41:49 来源:镇江党建网 浏览25收藏2

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摘要 备战公考的伙伴们,备考是循序渐进的,留给2020年江苏省考的时间越来越紧张了,相信大家已在如火如荼地备战中。大家在备考中要强化擅长的部分,努力提升短板部分,做到对即将到来的2020年省考全面迸发,以下是2020年江苏省考镇江招考体检考察和公示录用有关事项。

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2020年江苏省考镇江招考公告

根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定,经省公务员主管部门批准,镇江市将组织实施2020年度全市考试录用公务员工作。本次考录,全市各级机关和参照公务员法管理(以下简称参公管理)单位以及驻镇省以下垂管机构考试录用391名公务员和参公管理单位工作人员。现将体检考察和公示录用有关事项公告如下:

体检考察和公示录用

根据报考人员的总成绩,按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。

市公务员主管部门和招录机关按照有关规定和要求组织体检(体能测评)、考察(政审)。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施;根据《江苏省公务员录用考察办法(试行)》等相关文件规定和拟录用职位的要求开展录用考察工作。

报考人民警察职位的人员,体能测评在面试前进行。在笔试合格人员中,按照拟录用人数5倍的比例,从高分到低分确定参加体能测评的人员。达不到5倍比例的职位,按实际合格人数确定参加体能测评的人员。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行。因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时,可进行一次性递补。

招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察(政审)都合格人员中确定拟录用人员,由录用审批机关在市公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。

公示期满后,没有问题反映或者反映的问题不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,将从该职位考试成绩合格人员中,按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。办理录用审批手续后,不再递补。

被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。

新录用人员试用期一年,试用期满考核合格,予以任职定级;考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的,取消录用。

根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》精神,为保持干部队伍的相对稳定,我市乡镇(街道)新录用公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年(含试用期)。

1.市直单位及驻镇省以下垂管机构咨询电话

2.镇江市职位表

镇江市公务员局

2019年10月

以上就是2020年江苏省考镇江招考体检考察和公示录用有关事项的全部内容。不想错过各个考试节点通知的话,可 免费预约短信提醒。2020年地方公务员考试马上就要全面展开啦,各位备战2020江苏省考的伙伴们要好好利用身边的各种资料和资讯,及时关注此次省考的各种变化以便灵活调整自己的备考内容,小编还是会一如既往地为大家提供省考的各种备考资料和资讯。

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