2020年江苏省考徐州考试录用公务员体检考察和公示录用
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根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，经省公务员主管部门批准，我市部分机关和参照公务员法管理单位(以下简称参公管理单位)，计划面向社会公开考试录用559名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参公管理单位工作人员。为做好考试录用工作，特制定本简章。
体检考察和公示录用
在笔试、面试成绩均合格人员中，根据考试总成绩，按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。
体检前，有工作单位的人员须提供单位同意报考的证明，其他人员须提供人事档案代理机构的相关证明。
设区市公务员主管部门和招录机关按照有关规定和要求组织体检、考察(政审)。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施;考察工作根据《江苏省公务员录用考察办法(试行)》等相关文件规定和拟录用职位的要求组织实施。
招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，由设区市公务员主管部门在徐州党建网公示。拟录用人员公示期为5个工作日。如有举报，要求举报者真实署名，并提供联系方式，实事求是地反映问题，提供必要的调查线索。公示期满后，没有问题反映或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。办理录用审批手续后，不再递补。
被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人在规定的期限内按有关规定自行负责处理。
新录用人员试用期一年。试用期满考核合格，予以任职定级;考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。
根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》精神，为保持干部队伍的相对稳定，我省乡镇(街道)新录用公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年(含试用期)。
附件1.2020年徐州公务员考试职位表
以上就是2020年江苏省考徐州考试录用公务员体检考察和公示录用的全部内容。不想错过各个考试节点通知的话，可 免费预约短信提醒。2020年地方公务员考试马上就要全面展开啦，各位备战2020江苏省考的伙伴们要好好利用身边的各种资料和资讯，及时关注此次省考的各种变化以便灵活调整自己的备考内容，小编还是会一如既往地为大家提供省考的各种备考资料和资讯。
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