2020年江苏省考常州考试录用公务员面试和总成绩计算
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根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，我市各级机关和参照公务员法管理(以下简称参公管理)单位考试录用300名公务员和参公管理单位工作人员，其中：市级机关47名、辖市(区)机关142名、乡镇(街道)机关70名、驻常省监狱机关41名。为做好公务员考录工作，现制定本简章。
考试包括笔试和面试。
(一)面试和专业能力测试
1.面试(专业能力测试)人选的确定
公共科目笔试及最低合格分数线公布后，市公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定各职位参加面试(专业能力测试)的人选。其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%比例合成的笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选。
报考公安机关、监狱机关人民警察的人员，在面试前进行体能测评。在笔试合格人员中，按照拟录用人数5倍的比例，从高分到低分确定参加体能测评的报考人员。达不到5倍比例的职位，按实际合格人数确定参加体能测评的人员。体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评合格的报考人员，按照各职位计划录用人数3倍的比例，按公共科目笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选。因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时，按公共科目笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。
2.资格复审
面试前，招录机关须对面试人选进行报考资格复审。资格复审不合格的，取消报考人员的面试资格，并在报考同一职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
资格复审时，报考人员应提供符合考录简章及职位要求的相关证明材料，详见《常州市2020年考试录用公务员报考指南》。
凡有关材料主要信息不实、影响资格审核结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
报考人员在规定资格复审期间内未参加复审的，视同自动放弃面试资格。
资格复审时间另行通知。通过资格复审的人员名单将在上述网站公布。
3.面试
面试工作按照省公务员主管部门有关要求组织实施。面试成绩合格线为60分，报考人员面试成绩必须达到60分以上，方可进入下一个考录程序。面试成绩经面试考场监督员审核签字后，当场送达报考人员。
4.专业能力测试
报考法官助理、检察官助理职位的人员，还需参加专业能力测试，详见《江苏省2020年考试录用法官助理检察官助理简章》。
(二)总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，具体方法为：一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%。进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
附件1：2020年常州公务员考试职位表
附件2：各招录单位政策咨询电话一览表
以上就是2020年江苏省考常州考试录用公务员面试和总成绩计算的全部内容。不想错过各个考试节点通知的话，可 免费预约短信提醒。2020年地方公务员考试马上就要全面展开啦，各位备战2020江苏省考的伙伴们要好好利用身边的各种资料和资讯，及时关注此次省考的各种变化以便灵活调整自己的备考内容，小编还是会一如既往地为大家提供省考的各种备考资料和资讯。
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