2020年江苏省考无锡考试录用公务员面试和总成绩计算
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根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，并经省委组织部、省公务员局批准，无锡市将组织实施2020年度考试录用公务员工作。本次考录，全市各级机关和参照公务员法管理(以下简称参公管理)单位及省驻锡垂直管理机构考试录用550名公务员和参公管理单位工作人员。现就考试录用工作制定本简章并公布如下：
考试
考试包括笔试和面试。
(一)资格复审和面试
公共科目笔试成绩及最低合格分数线公布后，公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，根据笔试成绩(其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试成绩)从高分到低分按各职位计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。报考公安、监狱人民警察和法院司法警察职位的，在笔试合格人员中，按照各职位计划录用人数5倍的比例从高分到低分确定参加体能测评人选。达不到5倍比例的职位，按实际合格人数确定参加体能测评的人员。体能测评时间安排在面试前进行。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评合格的，按职位计划录用人数3倍的比例从笔试成绩高分到低分确定参加面试的人选，因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时，按笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。
面试前，招录(审核)机关对拟参加面试的人选进行资格复审。复审时，报考人员应提供符合报考条件及要求的证明材料(具体详见《无锡市2020年考试录用公务员报考指南》第十七条第二款)的原件及复印件(复印件需留存备查)。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。对报考公安、监狱人民警察和法院司法警察职位面试人选进行资格复审时，如不具备报考资格或材料不全者，取消面试资格，并在报考同职位的体测合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审人员名单将在相关网站公布。
面试工作按照省有关要求组织实施。面试成绩合格线为60分，报考人员面试成绩必须在60分以上，方可进入下一个考录程序。
法官助理、检察官助理职位按要求在面试阶段设置专业能力测试，专业能力测试设置情况及相关事项将在省、设区市公务员主管部门网站上统一公布。
(二)总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，具体方法为：一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
以上就是2020年江苏省考无锡考试录用公务员面试和总成绩计算相关的全部内容。不想错过各个考试节点通知的话，可 免费预约短信提醒。2020年地方公务员考试马上就要全面展开啦，各位备战2020江苏省考的伙伴们要好好利用身边的各种资料和资讯，及时关注此次省考的各种变化以便灵活调整自己的备考内容，小编还是会一如既往地为大家提供省考的各种备考资料和资讯。
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