2020年江苏公务员考试成绩查询入口（镇江市）
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一、2020年江苏公务员考试笔试成绩查询时间
笔试成绩及最低合格分数线可于2020年1月上旬在报名网站查询。
二、2020年江苏公务员考试镇江市成绩查询入口
三、面试和专业能力测试
公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试(专业能力测试)的人选。其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%比例合成的笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选。
面试前，招录机关须对面试人选进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审人员名单等信息由市公务员主管部门在官方网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考人员面试成绩必须在60分以上，方可进入下一个考录程序。
部分职位按要求设置面试阶段的专业能力测试，专业能力测试设置情况及相关事项在省、市公务员主管部门网站上统一公布。法官助理、检察官助理职位(职位代码70～79)按照《江苏省2020年考试录用法官助理检察官助理简章》规定：专业能力测试由省公务员主管部门会同省人民法院、人民检察院统一组织，主要结合审判、检察业务工作需要，考察法律适用和解决审判、检察工作实际问题等能力。
四、总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，具体方法为：一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
五、体检考察
根据报考人员的总成绩，按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。
市公务员主管部门和招录机关按照有关规定和要求组织体检(体能测评)、考察(政审)。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施;根据《江苏省公务员录用考察办法(试行)》等相关文件规定和拟录用职位的要求开展录用考察工作。
报考人民警察职位的人员，体能测评在面试前进行。在笔试合格人员中，按照拟录用人数5倍的比例，从高分到低分确定参加体能测评的人员。达不到5倍比例的职位，按实际合格人数确定参加体能测评的人员。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行。因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时，可进行一次性递补。
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