2020年浙江公务员考试申论范文：培育小微企业，壮大企业力量
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2020年浙江公务员考试申论范文：
培育小微企业，壮大企业力量
培育小微企业需要专业化为导向。专业化是指专注于核心业务，将核心业务做到极致，追求完美。以专业化为导向企业，能够掌握核心技术，赢得消费者认可，形成市场竞争力。隐形冠军企业家鲁冠球，创业伊始追求“多点开发”，先后有了“宁围农机厂”“宁围轴承厂”“宁围链条厂”“宁围失蜡铸钢厂”和“宁围万向节厂”等七八块牌子，但是后来去掉其他业务，专注于“万向节”的研发，将产品做到小而精，最终成为了营收超千亿，被成为“中国企业的常青树”。因此，培育冠军企业不能散而多，需要以专业化为导向。
培育小微企业需要加强自主创新能力。当前，我们部分中小企业，不仅自出创新能不足，技术力量薄弱，而且面临产品低端化，同质化严重。这些问题折射出企业缺乏创新的产品和思维理念。创新对一个国家、一个民族来说，是发展进步的灵魂和不竭动力，对于一个企业来讲就是寻找生机和出路的必要条件。从某种意义上来说，一个企业不懂得改革创新，不懂得开拓进取，它的生机就停止了，这个企业就要濒临灭亡。而如果有创新的思维指引，会带来优质产品，满足消费者个性化的需求，形成核心竞争力，不断挖掘该领域的内容，形成一定的垄断地位，助力企业长远发展。
培育小微企业需要政府大力支持。德国作为一个老牌工业制造国，在世界经济中所拥有的重要地位离不开本国中小企业的贡献，德国中小企业之所以能够取得如此成就，得益于政府的帮助和扶持。1988年，德国成立了“联邦高科技和创业园区协会”，专门负责园区建设工作，为中小企业提供服务以孵化高科技中小企业为核心，促进成果转化;2006年，德国联邦政府制定了《国家高技术发展战略》，为中小企业创新制定专项资金扶持计划。政府的一系列政策和资金的支持使得德国小微企业拥护良好的发展环境，促进了富有活力的中小企业成为德国经济的重要支柱。
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