2020年福建公务员考试行测定义判断真题（网友回忆版）
浏览
收藏
2020年福建公务员考试行测定义判断真题（网友回忆版）
1、在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的金属板连接起来，通过金属棒尖端放电，让云层所带的电和地上的电逐渐中和，以保护建筑物免遭雷击。这种现象用于管理界被称为避雷针效应，指事先疏导，防患于未然，引领事态积极发展，即善疏则通，能导必安的管理方法。
根据上述定义，下列做法与避雷针效应无关的是：
A.某市推行“全民城管精准找茬”工作破解城管盲区漏点，市民怨气少了满意多了
B.某地实行“有事好商量”协商议事工作法，解决大量群众关心的事，化解了社会矛盾
C.某公司将召开员工发展问题研讨会，要求部门主管会前要调查掌握员工发展需求
D.某小区改建车库，物业方广泛地征求了业主的意见，并形成共识，使该工程顺利推进
2、闯入性思维是指一些非自主的、反复出现的、无规律的进入个体大脑的干扰性想法，会造成一系列适应问题并诱发负面情绪，包括焦虑、抑郁和强迫症等。
根据上述定义，属于闯入性思维的是：
A.一想到完不成销售任务所带来的负面后果，小程都感到一阵阵的沮丧
B.每到年底，在外地工作的小孟都要为回不回老家过年而纠结，并因此而情绪烦躁
C.这段时期股市波动较大，股民老张的心情也像股票指数一样起伏难料，焦虑至极
D.小强在上课的时候，头脑中总是出现网络游戏的画面，这让他很难静下心来学习
3、社交焦虑障碍，是指个体在可能受到他人审视的一种或多种社交环境中存在持久的强烈恐惧和回避行为。
根据上述定义,下列情形属于社交焦虑障碍的是：
A.大强因为担心被父母催婚,今年春节决定不回家过年
B.小杨一想到下周要当众发言,紧张得一连几天都睡不好觉
C.随着演讲比赛日期的临近,王刚的焦虑和压力也与日俱增,最后他干脆放弃了
D.尽管已经获得了公务员招录面试资格，但考虑到排名靠后再加上自己一惯不善于表达，小苏决定放弃这次机会
4、员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为,这些行为是组织正式绿色管理计划的重要补充,能提高组织绿色管理措施的效率,最终有利于环境的可持续发展。
根据上述定义,下列属于员工绿色行为的是：
A.部门经理经常利用废纸打印一些非正式文件
B.公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定
C.办公室的一位女员工宁愿忍受高温也不愿开冷气,她认为这样更健康
D.公司保洁员经常把垃圾箱内的废塑料瓶收集起来，下班时顺便带回家
5、类别化是指个体对自身或他人在社会中所处位置的感知和判断，这种感知和判断不仅基于现实社会中社会体制的不同分类标准，也基于自身与他人的社会比较过程。类别化分为社会类别化和自我类别化。社会类别化是个体基于共享的相似性把他人分为不同群体类别的主观心理过程。自我类别化指个体从独立个体到群体成员的过程是通过类别化而得以实现的，是通过“去个性化”实现对群体的归属和成员身份的定位。
根据上述定义，下列属于自我类别化的是：
A.只要每个人的素质提高了，我们整个国民的素质也就自然提高了，因此，重要的是首先做好自己
B.小明打算应聘公司某职位，而其父母则认为他更适合做公务员
C.同学们都说小倩长得像明星，做主播肯定有前途
D.王医生常常为自己所从事的职业感到无比自豪
6、分割谬误是指基于整体拥有某性质，而推论其中的部分或全部个体也都具备该性质。
根据上述定义，下列属于分割谬误的是：
A.本案被告很有钱，因为他出门都开豪华跑车
B.这座城市到处都有抢劫案，我光是在《城市晚报》就读到三起
C.这个足球队是本赛季最强的足球队，毫无疑问该球队的守门员也是最强的
D.这个交响乐团中的每一位乐师都非常出色，所以这只交响乐团非常出色
7、反生产力工作行为是指员工应对通常工作压力情境以及缓解及负面情绪体验，有意从事对组织或其成员有所损害的冲动性适应行为，并对组织具有广泛的不利影响。
根据上述定义，下列属于反生产力工作行为的是：
A.过高的物价使得民众难以承受，纷纷聚集到市政厅进行抗议
B.新部门工作节奏较快，小孙因工作压力过大只好请假不去上班
C.为反对公司要求每天工作14小时的规定，很多员工开始磨洋工
D.小李被领导批评后很不服气，偷偷将单位机密散布到网上，给单位带来了巨大损失
8、越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时，为防止过度自主而偏离组织发展轨道，设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为，而一些员工在其创新方案被否决后，仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益，并继续隐蔽地进行创新实践的行为。
根据上述定义，下列属于越轨创新的是：
A.程序员小张利用上班时间悄悄为朋友设计一款APP软件
B.服装设计师小王为公司设计了一系列新型饰品，因与公司发展定位不符被否定后，他仍在继续悄悄改进
C.因担心影响本职工作，经理反对小刘参加公司举办的创新技能大赛，但小刘仍私下准备着
D.某高校保安经常到课堂蹭课学外语，队长提醒他这不符合制度规范，他就趁空闲时间偷偷继续过去旁听
9、辟谣有时会使受众将谣言错记为“事实”，其中原因之一是受众遗忘了谣言的反驳信息，即事实幻觉效应。为了避免这一认知错觉，可以采用“反驳改述谣言”的方法，即辟谣者可以将谣言改述为否定句式，再进行反驳。
根据以上描述，下列属于“反驳改述谣言”的是：
A.药品X是危险的，这是谣言
B.有节制的吸烟不易致癌，这不是谣言
C.食用野兔等野生动物安全，这不是谣言
D.即便少量饮酒也不利于健康，这是谣言
10、一项新研究显示，中国的消费升级正在延续。所谓消费升级指消费者对更能满足自己美好物质和精神生活需要的、价格更高的优质商品和服务日益增长的需求。
根据上述定义，下列最能体现消费升级的是：
A.现在收入多了，生活水平高了，人们不再满足于吃饱穿暖，而是想要提高消费档次
B.某机构研究发现，中国家庭2019年在生活消费品方面的开支预计相较去年增长5%
C.中国人对包装食品、饮料、护肤品、洗发水和处方药等快速消费品消费呈增长趋势
D.越来越多中国人付出更多成本，去享受健康、快乐、体验好且富有内涵的高端商品和服务
以上是“2020年福建公务员考试行测定义判断真题（网友回忆版）”的内容，点击右侧“地方公务员资料下载”可下载完整版地方公务员行测真题。温馨提示：为获得2020年福建公务员面试时间等信息的提醒，推荐各位考生使用环球网校 免费预约短信提醒服务，预约成功及时收到短信提醒。
最新资讯
- 真题分享！2024年江苏省录用公务员考试《行测》真题及答案2024-08-21
- 2024年福建省考录用公务员考试《申论》真题及参考答案（网络版）2024-03-18
- 2024年内蒙古录用公务员考试《申论》真题及答案（网络版）2024-03-18
- 对答案估分！2024年宁夏录用公务员考试《行测》真题及答案（考生回忆版）2024-03-17
- 2024年青海省公务员招录考试《行政职业能力测验》真题及答案（网络版）2024-03-17
- 对答案！2024年天津市公务员录用考试《行政职业能力测验》真题及答案2024-03-17
- 快来估分！2024年安徽省公务员录用考试《行政职业能力测验》真题及答案2024-03-17
- 2024年广东省考《公安专业和申论》情境题33-36 题真题及答案2024-03-17
- 对答案估分！2024年广东省考《公安专业和申论》真题及答案（网络版）2024-03-17
- 估分速看！2024年河南省考《行测》数量关系真题及答案（考生回忆版）2024-03-17
打卡人数
