2021年上海公务员考试申论范文:人才振兴带动乡村振兴
2021年上海公务员考试申论范文:人才振兴带动乡村振兴
精英人才聚集城市、农村内部人才流失,是实施乡村振兴战略的障碍之一:部分乡村人才流失、村干部能力弱、补充新鲜血液成为当务之急;某些乡村虽然真金白银大力吸引人才,但真正返乡扎根的少;不少地方出现“返乡人才阻力大,外来人才掣肘多”的局面。因此,乡村振兴亟需下好人才振兴“这盘棋”。
要有“俱怀逸兴壮思飞,欲上青天览明月”的激情,培育好“领头雁”。火车跑的快不快,全靠火车头来带。大雁东南飞,头雁最关键。乡村振兴需要各行各业的“领头雁、火车头”,就需要各级党委政府给予足够的政策支持,采取外出学习、集中培训、定向培养等方式,培育一批“思想解放、眼界开拓、示范带头”的村“两委”干部,激励他们带头干事创业,鼓励他们大胆创新,示范带头发展新型产业,把他们树立成为标杆,成为群众的“领头雁”。
要有“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”的渴望,引好“新乡贤”。“新乡贤”有才能、有财力、有技术、有善念、有行动,是推动乡村振兴的重要“帮手”。乡村振兴不仅需要基层管理人才,更需要“新乡贤”出谋划策、助推发力。因此,各级党委政府要出好“乡情牌”,建立在外优秀人才信息库,健全联络服务机制,以乡情为纽带、以服务为手段,拓宽在外优秀人才服务家乡渠道,用活“游子”才情。谋实“筑巢招”,注重政治吸纳,推荐担任“两代表一委员”,为乡村规划、经济发展、帮扶脱贫、文化建设、生态保护建言献策。着力传统优势产业转型升级、新兴产业发展、重大项目建设,引得“凤凰”来栖。
乡村振兴,人才为先,实现乡村振兴必须依靠人才。我们要培育好“领头雁”、引好“新乡贤”、用好“土老师”,下好人才振兴“这盘棋”,推动乡村振兴。
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