2021年四川达州市选调公务员39人公告
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达州市2021年公开选调公务员公告
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员调任规定》《四川省公务员调任实施办法》，经研究，决定开展达州市2021年公开选调公务员工作，现将有关事项公告如下。
一、选调职位
为进一步加强我市高素质专业化公务员队伍建设，激励优秀人才到基层干事创业，本次公开选调职位均为乡镇党政班子副职职位，共39名。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
达州市、县(市、区)属国有企业，在达高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位从事公务的人员(不含工勤人员)。
(二)报名条件
报名人员除应当具备公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》《公务员调任规定》和《四川省公务员调任实施办法》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：
1.现任达州市属国有企业中层以上领导职务及相当职务层次人员，或县(市、区)属国有企业领导班子成员;中央、省属国有企业在达工作的，比照市属、县(市、区)属国有企业现任相当职务层次人员。在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务的人员。
现任在达高等院校、科研院所和其他不参照公务员法管理事业单位管理岗位人员报考的，全日制大学本科学历报考人员须现任事业单位管理岗位八级职员及以上领导职务，且任职1年以上;全日制硕士研究生及以上学历报考人员可放宽至现任事业单位管理岗位八级职员及以上职务，且任职1年以上。事业单位专业技术人员报考的，须担任副高级专业技术职务满2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
2.学历要求详见职位表。
3.年龄在40周岁以下(即1980年9月4日以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历报考人员年龄可放宽到42周岁以下(即1978年9月4日以后出生)。
4.具有公开选调职位要求的工作经历和任职经历。
5.具备公务员法及配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限。
6.近三年年度考核等次均为合格以上等次。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件(详见职位表)。
年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名第一日(2021年9月4日)，现任职务以报考前的任职为准。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
7.正在接受审计机关审计的。
8.任职试用期内的。
9.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考可能形成《公务员回避规定》中任职回避情形的职位。
三、报名及资格审查
(一)选择职位。报考者认真阅读“公告”“职位表”等，了解选调职位的具体情况，选择符合条件的职位报名。如服从调剂，须填报第二志愿职位。
(二)填报信息。报考者在达州人事考试网上(http://www.dzrsks.com.cn/)自行下载相关资料，如实、准确填写《达州市2021年公开选调公务员报名登记表》(以下简称《登记表》)。
(三)报名。采取组织推荐报名和个人自愿报名两种方式。个人自愿报名的，需经本单位及业务主管部门盖章同意;县(市、区)报考人员需经当地党委组织部同意。报考者携带《登记表》和相关证明材料(本人有效身份证、任职文件、学历学位证书)等资料(原件、复印件各一份)，到中共达州市委组织部(达州市通川区永兴路2号市政综合楼1717办公室)现场报名，报名时间为2021年9月4日至9月8日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。
(四)资格审查。资格审查由市委组织部统一组织，有选调计划的县(市、区)党委组织部具体负责。资格审查贯穿选调工作的全过程，报考者必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格，并按有关规定严肃处理。
(五)职位调整。资格审查合格人数与选调职位计划数的比例不低于5:1方可开考。对达不到比例的职位，经市委组织部研究同意可适当放宽开考比例，但最低不低于3:1。对达不到开考比例的职位，在保证原职位达到最低开考比例前提下，按服从调剂考生报名次序，从后往前依次调剂到第二志愿职位，调剂职位达到最低开考比例后不再调剂。职位调剂后仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消选调职位，对取消职位的已报名人员，允许改报符合条件的其他职位。职位调剂后，考试、考察、体检、试用等程序均按调剂后的职位实施。
四、考试
综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。
(一)笔试。满分100分，按60%比例计入综合成绩。笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间暂定9月中旬，具体时间及地点以后续发布通知为准。
同一职位，根据笔试成绩从高到低，按选调名额3:1的比例确定进入面试资格人员;不足3:1的，笔试人员全部进入面试。拟进入面试资格人选最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。
(二)面试。满分100分，按40%比例计入综合成绩。面试主要采取结构化小组、无领导小组等方式，主要测试应试人员履行职位职责所要求的基本素质和分析解决问题的能力，由市委组织部统一组织实施。面试具体时间及地点以后续发布通知为准。
五、考察。根据综合成绩按2:1的比例确定考察人选，实际参加面试人员未达到2:1比例的职位，参加面试的全部人员进入考察环节。
采取实地考察方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入机关。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实个人有关事项报告等其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)。考察结束后，根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优确定拟体检人员，不唯分取人。《公务员调任规定》对公开选调人选考察另有规定的，从其规定。
六、体检。体检工作由市委组织部组织，按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
七、讨论决定
由市委组织部结合考察等情况集体讨论决定拟选调人员。
八、公示及审批
拟选调人员由市委组织部进行统一公示，拟选调人员名单同步在调出、调入单位予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，报市委组织部审批后，按有关规定办理调动、任职和公务员登记手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
九、试用期
除国家权力机关依法任命的选调人员不实行任期制外，其他选调人员实行任职试用期制，试用期为一年。试用期满后，选调单位对选调对象德才表现、履职情况等进行综合考评。考核合格的，按规定正式任职;考核不合格的，另行安排工作。选调人员两年内不得调整交流，确因工作需要调整的，须报市委组织部批准同意。
十、其他事项
(一)本次选调笔试、面试、考察等相关事宜均在达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn/)进行公示。
(二)本次选调严格按照中央和省委、市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市委组织部、市纪委派驻市委组织部纪检组举报。监督举报电话：0818-12380(市委组织部);0818-2375883(市纪委派驻市委组织部纪检组)。
本公告由中共达州市委组织部负责解释。公告中未尽事宜，按照现行相关政策执行。
联系电话：0818-2106315
中共达州市委组织部
2021年8月30日
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