2022年安徽公务员考试对应届生如何定义？
更新时间：2022-02-10 14:03:24
来源：环球网校
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摘要 2022年安徽公务员考试公告预计将在2月中下旬发布，但很多考生却不清楚应届毕业生该怎么划分以及如何界定？以下是环球网校小编为大家整理的关于“2022年安徽公务员考试对应届生如何定义？”的详细内容，希望对大家有所帮助。
2022年安徽公务员考试对应届生如何定义？
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生，可报考面向“应届毕业生”职位。
(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可报考面向“应届毕业生”职位。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未就业的，可报考面向“应届毕业生”职位。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未就业的退役士兵，可报考面向“应届毕业生”职位。
(5)2021年1月1日后取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的，以及2019年1月1日后取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、未落实工作单位的留学回国人员，可报考面向“应届毕业生”职位。
(6)其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。
以上政策及日期来源于2021年安徽省考，具体请以最新政策为准!
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以上就是“2022年安徽公务员考试对应届生如何定义？”的内容了，建议各位考生认真阅读，提前备考。温馨提示：为及时获取各2022年地公务员考试报名时间、准考证打印时间、笔试时间、成绩查询时间和面试时间等相关信息，推荐各位考生使用 免费预约短信提醒服务。另外，可点击文章右侧“地方公务员资料下载”按钮，可免费下载更多公务员面试备考资料。
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