2022年贵州铜仁市公务员考试招录241人面试时间
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2022年贵州铜仁市公务员考试招录241人面试时间
编辑推荐：2022年地方公务员考试行测判断推理例题及答案解析(六)
(一)面试
面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单、时间、地点和职位调整情况由市公务员主管部门向社会公示。如担心自己错过面试时间的考生，可使用 免费预约短信提醒服务功能，预约成功后，小编会以短信形式及时通知您哦!
市公务员主管部门和市人力资源和社会保障局负责本考区面试考务组织实施工作。市面试考区设在市政府所在地。
面试实行分级考试，市级机关(含派出机构)职位考A类卷，县(区)级机关(含派出机构)和乡(镇、街道)机关职位考B类卷。
面试分值100分，合格分数线为60分。
面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。
(二)体能测评
人民警察职位参加面试并达到面试合格分数线的报考人员进入体能测评环节，司法行政机关人民警察狱(所)医职位不进行体能测评。
市体能测评考点设在市政府所在地。体能测评时间由市公务员主管部门另行通知。
体能测评项目和标准按公安机关录用人民警察体能测评有关精神，以及人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和中组部及贵州省相关规定执行。
体能测评中，未参加体能测评或体能测评不合格的报考人员，取消进入下一环节资格。报考人员对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后当场向在场的监督员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。
(三)总成绩计算
总成绩由市公务员主管部门按考区分别向社会发布。总成绩按照百分制计算，计算方法为：
总成绩=笔试环节成绩×60% +面试成绩×40%。
总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
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