2018年二级建造师《工程法规》每日一练(1月26日)

更新时间：2018-01-26 17:24:50 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】2018年二级建造师《工程法规》每日一练(1月26日)。坚持努力是永远不会辜负人的，只要你坚持下去，最终的结果一定不会令你失望的。为帮助各位考生巩固掌握各科目考点，环球网校教研团队每日为大家整理

　　【摘要】2018年二级建造师《工程法规》每日一练(1月26日)。坚持努力是永远不会辜负人的，只要你坚持下去，最终的结果一定不会令你失望的。为帮助各位考生巩固掌握各科目考点，环球网校教研团队每日为大家整理了二级建造师每日一练及答案详解。2018年是收获的一年，加油，伙伴们!

　　往期回顾：2018年二级建造师《各科目》每日一练及答案解析汇总(1月25日)

　　2018年二级建造师《工程法规》每日一练(1月26日)

　　1.【单选】根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定，劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括( )。

　　A.劳动行政部门代表

　　B.同级工会代表

　　C.职工代表

　　D.用人单位方面代表

　　2.【单选】甲施工企业因项目专业施工急需，聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙，由此给乙施工企业造成了重大经济损失。对于乙企业的经济损失，下列说法正确的是( )。

　　A.由丙承担赔偿责任

　　B.由甲承担赔偿责任

　　C.甲不承担任何责任

　　D.由甲和丙承担连带赔偿责任

　　3.【多选】下列选项中，符合承揽合同的特征有( )。

　　A.承揽人须以自己的设备、技术和劳力完成所承揽的工作

　　B.承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的

　　C.承揽人在完成工作过程中，不受定作人的指挥管理

　　D.承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成

　　E.承揽人将承揽的辅助工作交由第三人完成的，由第三人就完成的工作成果向定作人负责

　　《二级建造师-法规每日一练》答案

　　1.正确答案：C参考解析：劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

　　2.正确答案：D

　　参考解析：《劳动合同法》规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。故选项D正确。

　　3.正确答案：ABC

　　参考解析：承揽合同的法律特征：(1)承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的;(2)承揽人须以自己的设备、技术和劳力完成所承揽的工作：未经定作人的同意，承揽人将承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同;经定作人同意的，承揽人也应就第三人完成的工作成果向定作人负责。承揽人有权将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就第三人完成的工作成果向定作人负责。(3)承揽人工作具有独立性。承揽人在完成工作过程中，不受定作人的指挥管理，独立承担完成合同约定的质量、数量、期限等责任。

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　　【小编提示】：本文为大家详细介绍了2018年二级建造师《工程法规》每日一练(1月26日)。更多二级建造师考试相关资料请继续关注环球网校二级建造师频道。

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