2020年二级建造师《工程法规》每日一练(1月24日)

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2020二级建造师《工程法规》每日一练(1月24日)

1.【多选】根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。

A.约定专业技术培训服务违约金

B.扣押居民身份证

C.签订竞业限制协议书

D.扣押职业资格证

E.要求提供担保

2.【多选】关于劳动合同订立的说法，正确的有( )。

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.固定期限劳动合同不能超过10年

C.商业保险是劳动合同的必备条款

D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立

E.建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同

3.【单选】根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.75%

C.80%

D.90%

【答案解析请翻页查看】

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2020二级建造师《工程法规》每日一练(1月24日)答案

1.【答案】AC

【解析】用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

2.【答案】AE

【解析】A正确，试用期包含在劳动合同期限内。

B错误，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，即劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。固定期限劳动合同可以是1年、2年，也可以是5年、10年，甚至更长时间。

C错误，劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

D错误，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

E正确，按照《劳动合同法》的规定，除了非全日制用工(即以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式)可以订立口头协议外，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。

3.【答案】C

【解析】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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公共科目：《施工管理》

专业科目：《水利水电》