二级建造师《工程法规》历年真题考点视频解析：2Z204025劳动争议的解决

更新时间：2021-11-09 15:26:05 来源：环球网校

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摘要在2022年二级建造师备考过程中，大家一定要对历年的真题进行梳理，把握考情和考点变化，为了方便大家更直观的了解相关知识点和内容，环球网校为大家整理了二级建造师《工程法规》历年真题考点视频解析：2Z204025劳动争议的解决。

2Z204025劳动争议的解决，是二级建造师考试《工程法规》考点，曾在2021年第二批次考试中作为多选题出现。具体考题如下（为了避免您错过2022年二建报名时间，您可以免费预约短信提醒服务）：

下列纠纷中，属于劳动争议范围的有( )。

A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷

C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

D.因除名、辞退和辞职、离职发生的纠纷

E.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费，工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生的纠纷

【答案】BDE

【解析】按照2007年12月公布的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议仲裁法》)和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2001〕14号)的规定，劳动争议的范围主要是：(1)因确认劳动关系发生的争议;(2) 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(7)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;(8)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷;(9)法律、法规规定的其他劳动争议。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定，(法释〔 2006〕6号)下列纠纷不属于劳动争议：(1 )劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(3) 劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;(5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;(6)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

【考点来源】2Z204025劳动争议的解决

老师视频解析如下：

二建《工程法规》真题考点视频解析

2Z204025劳动争议的解决