2022二级建造师《工程法规》精选数字及时间考点（五）

温馨提示：为了避免您错过考试相关的重要信息，您可以 免费预约短信提醒服务，届时我们将根据官方信息，及时通知您关于考试的重要信息，具体的报名时间、准考证打印以及考试时间等我们都会及时为您发送短信。

相关推荐：2022二级建造师《各科目》精选考点及练习题汇总

2022二级建造师《工程法规》精选数字及时间考点（五）

6个月

(1) 申请专利的发明创造在申请日前6个月内，有下列情形之一的，不丧失新颖性，①在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的;②在规定的学术会议或者技术会议上首次发表的;③他人未经申请人同意而泄露其内容的。

(2) 对于初步审定商标使用了不得作为商标使用和不得作为商标注册的标志的，任何人都可以向商标局提出异议，商标局应当听取异议人和申请人陈述事实和理由，经过调查核实后,自公告期满之日起12个月内作出是否准予注册的决定，并书面通知异议人和被异议人。有特殊情况需要延长的，经国务院工商行政管理部门批准，可以延长6个月。

(3) 注册商标有效期满, 需要继续使用的，应当在期满前12个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请的，可以给予6个月的宽展期。

(4) 一般保证的保证人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起6个月。连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起6个月内要求保证人承担保证责任。

(5) 开工报告制度：因故不能按期开工超过6个月的，应当重新办理开工报告的批准手续。

(6) 建筑市场诚信行为记录信息的公布时间为行政处罚决定作出后7日内，公布期限一般为6个月至3年。

(7) 违法行为记录公告期限为6个月。依法限制招标投标当事人资质(资格) 等方面的行政处理决定，所认定的限制期限长于6个月的，公告期限从其决定。

(8) 建设工程承包人行使优先权的期限为6个月，自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起计算。

(9) 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

(10) 用人单位经济性裁员：用人单位在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员。

(11) 经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

(12) 劳务派遣：临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。

租赁合同：租赁期限6个月以上的，应当采用书面形式。

(13) 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(14) 建设单位应在建设工程竣工验收后6个月内向城乡规划主管部门报送有关竣工验收资料的。(注：建设工程竣工验收应当具备的条件(1)完成建设工程设计和合同约定的各项内容; (2)有完整的技术档案和施工管理资料;(3)有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告; (4)有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件; (5)有施工单位签署的工程保修书)

(15) 中止发生时间：在诉讼时效期间的最后6个月。诉讼时效中止，应当同时满足两个条件: ①权利人由于不可抗力等其他障碍，不能行使请求权;②导致权利人不能行使请求权的事由发生在诉讼时效期间的最后6个月内。(注：自中止时效的原因消除之日起满6个月，诉讼时效期间届满)

(16) 一审普通程序：应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月;还需要延长的，报请上级法院批准。(注：适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起3个月内审结)

(17) 申请再审的时间：在判决、裁定发生法律效力后6个月内提出。6个月后发现新证据的，据以作出原判决、裁定的主要证据是伪造的，据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更，以及发现审判人员在审理该案件时有贪污受贿、狗私舞弊、枉法裁判行为的，自当事人知道或者应当知道之日起6个月内提出申请再审。

(18) 诉讼执行：收到申请执行书之日起超过6个月未执行的，可以向上一级人民法院申请执行。

(19) 当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起6个月内提出。

(20) 行政争议未经行政复议的，应当自知道作出具体行政行为之日起6个月内起诉。

7个月

(1) 注册建造师：依法应当撤销注册的，应当将违法事实、处理建议及有关材料报注册机关，注册机关或有关部门应当在7个工作日内作出处理，并告知行为发生地人民政府建设行政主管部门或有关部门。

(2) 不得延长工作时间和夜班劳动：女职工怀孕7个月以上、哺乳期。

1年/12个月

(1) 施工许可证：中止施工满1年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证。

(2) 企业申请建筑业企业资质升级、资质增项，在申请之日起前1年至资质许可决定作出前，有下列情形之一的(12项)，资质许可机关不予批准其建筑业企业资质升级申请和增项申请。

(3) 申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的，不予受理或者不予行政许可，并给予警告，申请人在1年内不得再次申请建筑业企业资质。

(4) 撤销权的消灭：知道或者应当知道撤销事由之日起1年内没有行使撤销权;明确表示或以行为放弃撤销权。

(5) 用人单位自用工之目起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

(6) 劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

(7) 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。

(8) 申请劳动争议仲裁的时效期间：一般为1年。拖欠劳动报酬争议不受1年限制;但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

(9) 对于不能达成补充协议，也不能按照合同有关条款或者交易习惯确定的，借款期间不满1年的，应当在返还借款时一并支付;借款期间1年以上的;应当在每届满1年时支付;剩余期间不满1年的;应当在返还借款时一并支付。

(10) 租赁期间不满1年的，应当在租赁期间届满时支付;租赁期间1年以上的，应当在每届满1年时支付，剩余期间不满1年的，应当在租赁期间届满时支付。

(11) 全国重点文物保护单位和省级文物保护单位自核定公布之日起1年内，由省、自治区、 直辖市人民政府划定必要的保护范围，作出标志说明，建立记录档案，设置专门机构或者指定专人负责管理。

设区的市、自治州级和县级文物保护单位自核定公布之日起1年内，由核定公布该文物保护单位的人民政府划定保护范围，作出标志说明，建立记录档案，设置专门机构或者指定专人负责管理。

(12) 用人单位未接以上规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

(13) 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

(14) 发包人根据确认的竣工结算报告向承包人支付工程竣工结算价款，保留5%左右的质量保证(保修)金，待工程交付使用1年质保期到期后清算(合同另有约定的，从其约定)，质保期内如有返修，发生费用应在质量保证(保修)金内扣除。

(15) 缺陷责任期一般为1年，最长不超过2年，由发、承包双方在合同中约定。

一般地域管辖：经常居住地是指公民离开住所至起诉时已连续居住满1年的地方，但公民住院就医的地方除外。

(16) 海上货物运输向承运人要求赔偿的请求权，时效期间为1年。

(17) 临时性的行政许可实施满1年需要继续实施的, 应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规。

(18) 商标局应当听取异议人和申请人陈述事实和理由，经过调查核实后，自公告期满之日起12个月内作出是否准予注册的决定，并书面通知异议人和被异议人。

(19) 注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前12个月内申请续展注册。

(20) 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

(21) 领取失业保险金的期限最长为12个月。

(22) 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2年/24个月

(1) 不予建造师注册的情形：被吊销注册证书，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年;

(2) 用人单位(劳务派遣单位)：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。

(3) 建设工程质量的最低保修期限：电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。

(4) 缺陷责任期一般为1年，最长不超过2年，由发、承包双方在合同中约定。

(5) 申请执行的期限为2年。

(6) 赔偿请求人请求国家赔偿的时效为2年。

(7) 领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。

3年

(1) 初始注册：自资格证书签发之日起3年内提出申请，逾期未申请者，须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。注册建造师执业证书的有效期：3年。

(2) 安全生产许可证有效期：3年。延期3年。

(3) 优良信用信息公布期限一般为3年，不良信用信息公开期限一般为6个月至3年。

(4) 建造师不予注册的情形：(1)非执业原因受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满3年;(2)在申请注册之日前3年内担任项目经理期间，所负责项目发生过重大质量和安全事故;

(5) 以欺骗、贿赂等不正当手段取得建筑业企业资质证书的，由县级以上地方人民政府建设主管部门或者有关部门给予警告，并依法处以罚款，申请人3年内不得再次申请建筑业企业资质。

(6) 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

(7) 建筑施工企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的，撤销安全生产许可证，3年内不得再次申请安全生产许可证;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(8) “安管人员”应当通过其受聘企业，向企业工商注册地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门申请安全生产考核，并取得安全生产考核合格证书。安全生产考核合格证书有效期为3年，证书在全国范同内有效。

(9) 建筑施工企业应当每3年进行一次应急预案评估。

(10) 普通诉讼时效期间：3年。

5年

(1) 屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年;

(2) 不予注册的情形：因执业活动受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年;

(3) 施工企业资质证书：有效期为5年;期满前3个月办理延续手续。

10年

(1) 实用新型和外观设计保护期：10年。(注：发明专利权、实用新型专利权和外观设计专利权，均自申请日起计算)

(2) 商标有效期为10年，自核准注册之日起算。

12年

高收入者经济性补偿标准：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资的三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

20年

(1) 专利权的保护期限：发明20年。

(2) 诉讼时效最长保护期：20年。

(3) 租赁合同最长有效期：20年。

50年

著作权保护期 ①自然人：生前加上死后50年。②法人：发表之日起50年。

以上就是环球网校小编二级建造师频道给大家整理的关于2022二级建造师《工程法规》精选数字及时间考点（五）的相关内容，大家可以点击文末【免费下载】按钮，免费领取更多考点精华，其中涉及了各科的考试模拟题，历年的真题及答案解析，同时还有高频考点的总结及专业老师分享的知识点及技巧。