二建的工作年限是怎么定义的
更新时间：2024-01-04 15:02:14
来源：环球网校
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摘要 二建报考条件要求的工作年限是2年。二建报考条件要求，报考人员必须满足2年工作年限并且工作年限必须是从事建设工程项目施工管理工作的年限，如果工作年限不够或者没有工作年限都不能报考。
二级建造师考试是中国建筑行业的专业资格考试之一，也是建筑从业人员晋升的重要途径。在报考二级建造师考试时，工作年限是一个重要的条件。那么，二建的工作年限是如何定义的呢？
根据相关规定，二建报考条件要求报考人员必须满足2年工作年限，并且这两年的工作经验必须是从事建设工程项目施工管理工作的年限。也就是说，只有在建设工程项目施工管理岗位上工作满2年的人才能够报考二级建造师考试。
具体的工作年限计算方法如下：
1. 非全日制学历：对于函授、成人教育等非全日制学历的考生，工作年限是指取得规定学历前后从事相关工作时间的总和。这个计算截止日期为报考当年年底12月31日。也就是说，非全日制学历考生毕业前后都计入相关专业工作年限。
2. 全日制学历：对于全日制学历的考生，未毕业期间的工作经历不计入相关专业工作年限。计算截止日期同样为报考当年年底12月31日。也就是说，只有毕业后的工作经历才计入相关专业工作年限。
通过以上规定，我们可以清楚地了解到二建的工作年限是如何定义和计算的。只有满足相关要求并且具备2年从事建设工程项目施工管理工作的工作经验的人才能够报考二级建造师考试。希望本文对大家有所帮助！
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