2010年二级建造师建设工程法规练习题精选(32)
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7.下列选项中，符合《劳动法》关于安全及劳动卫生规程规定的是( ACDE )。
A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
B.劳动安全卫生设施必须符合企业规定的标准
C.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
E.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
8.某工程实行总承包，则关于其工程文件的移交，下列做法中，符合国家有关规定的有(BD)。
A.总承包单位、各分包单位将其工程文件整理，立卷后分别移交建设单位
B.各分包单位将其工程文件整理，立卷后移交总承包单位
C.总承包单位负责将各分包单位的工程文件整理，立卷后移交建设单位
D.总承包单位负责收集、汇总各分包单位的工程档案并移交建设单位
E.监理单位负责收集、汇总所有的工程档案并移交建设单位
9.某施工企业在人员管过程中，发生如下事情，其中不符合劳动法规范的做法有( ABD )。
A.某女工因休产假时间过长，达5个月之久，单位因而将其除名
B.工人刘某因被怀疑参与一起恶性案件被刑事拘留，单位随即解除了与他的劳动合同
C.因试用期考核未通过，单位通知郑某第二天就不要上班了
D.孙某因患职业病而就医，不能继续工作，单位遂将其辞退
E.某职工因交通事故受伤，不能胜任原岗位工作，将其调整到传达室收发信件
背景材料：环球网 校edu24 ol.com
甲建筑公司有140名员工，目前经营发生严重困难，需要裁减人员。公司员工存在以下情况：大学毕业生小张刚来公司工作4个月，因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，主动提出解除劳动合同;公司副总刘某与公司的劳动合同期满，因刘某工作能力很强，公司提出提高工资待遇，想留下刘某与公司共渡难关，但刘某不同意续订合同;陈某不能胜任工作，调整工作岗位后也不能胜任工作;员工李某与公司订立了无固定期限合同;员工朱某与公司签定了3年期限劳动合同，并且其家庭无其他就业人员，还有需要扶养的未成年人的;赵某在公司连续工作了13年，还有3年就到了法定退休年龄;钱某因工负伤，并丧失了部分劳动能力;女职工孙某刚来工作两年，并且正在孕期;员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动动合同;吴某与公司签订的合同期限是3年。
根据上述背景，作答10-13题。
10.依据《劳动合同法》，甲建筑公司裁减( BCDE )人时，应将裁减人员方案向劳动行政部门报告。
A.10
B.15
C.20环球网 校edu24 ol.com
D.25
E.30
11.依据《劳动合同法》，甲建筑公司裁减人员时，应优先留用的员工包括( DE )。
A.小张
B.刘某
C.陈某
D.李某
E.朱某
12.在下列员工中，依据《劳动合同法》，甲建筑公司不得与其解除劳动合同的有(D E )。
A. 李某环球网 校edu24 ol.com
B. 朱某
C. 赵某
D. 钱某
E. 孙某
13.依据《劳动合同法》，与下列人员解除劳动合同后，甲建筑公司应当向其支付经济补偿的员工有(ADE)。
A. 小张环球网 校edu24 ol.com
B. 刘某
C. 陈某
D. 周某
E. 吴某
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