2016年助理人力资源管理师员工任务的指派方法复习
更新时间：2015-12-28 16:07:13
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年助理人力资源管理师员工任务的指派方法复习的复习资料，主要讲员工任务的指派方法考点，请大家不要轻视。下面是员工任务的指派方法
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师员工任务的指派方法复习”的复习资料，主要讲员工任务的指派方法考点，请大家不要轻视。下面是员工任务的指派方法的详细内容，请仔细阅读。
员工任务的指派方法(环球网校人力资源管理师频道为您提供员工任务复习)
在解决员工任务指派问题是企业普遍采用——匈牙利法
应用条件：
1.员工数目与任务数目相等;
2.求解的是最小化问题，如工作时间最小化，费用最小化等。
(注：教材中的例题，此处出过两次计算题)
计算步骤：
1.根据所给表格建立矩阵;
2.对矩阵进行行约减(每一行减去本行最小数)和列约减(没有0的列减去本列最小数);
编辑推荐：
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师员工任务的指派方法复习”的复习资料，主要讲员工任务的指派方法考点，请大家不要轻视。下面是员工任务的指派方法的详细内容，请仔细阅读。
3.画“盖0”线(从含0最多的行或列开始);(环球网校人力资源管理师频道为您提供员工任务复习)
4.数据转换(“盖0”线的数目小于矩阵维数，将未被“盖0”线覆盖的数减去最小数，“盖0”线交叉点加上最小数);
5.求最优解。
编辑推荐：
最新资讯
- 2025年人力资源管理师证书考试全解析：难度剖析与高效备考策略2025-01-06
- 人力资源管理六大模块详解：划分与联系一文通晓2025-01-06
- HR必看|人力资源六大板块与三支柱：构建高效HR管理体系2025-01-06
- 人力资源管理六大模块有哪些？超全解读带你一探究竟2025-01-06
- 2025年必读：全面揭秘人力资源管理六大模块的核心职责与挑战2025-01-06
- 人力资源管理系统的六大模块：深入剖析与解读2025-01-06
- 人力资源管理六大模块全解析：一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四级人力资源管理师备考秘籍：各章重点一网打尽2024-12-11
- 揭秘人力资源管理六大模块的主要内容：构建企业人才战略的基石2024-11-25
- 揭秘人力资源管理的六大模块是哪些，助你高效备考一战成功2024-11-14
打卡人数
