2016年助理人力资源管理师外派劳务工作的基本程序复习

更新时间：2015-12-30 16:26:09 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年助理人力资源管理师外派劳务工作的基本程序复习的复习资料，主要讲外派劳务工作的基本程序考点，请大家不要轻视。下面是外派劳务工

　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师外派劳务工作的基本程序复习”的复习资料，主要讲外派劳务工作的基本程序考点，请大家不要轻视。下面是外派劳务工作的基本程序的详细内容，请仔细阅读。

　　外派劳务工作的基本程序(环球网校人力资源管理师频道为您提供外派劳务工作复习)

　　1.个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记，

　　2.外派公司负责安排面试或推荐;

　　3.外派公司与雇主签订《劳务合同》;

　　4.录用人员递交有关资料;

　　5.劳务人员接受处境培训;

　　6.劳务人员到检疫机关办理《健康证明书》《预付接种证明》

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　　7.外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续;(环球网校人力资源管理师频道为您提供外派劳务工作复习)

　　8.离境前缴纳有关费用。

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